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回答なし

回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

1.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:
会社の考え方を変えさないと将来に問題になる可能性が高いです。

組織体制・コミュニケーション:
上司に中だけコミュニケーションがあります。
一般社員とのコミュニケーションをする機会はほぼなし。
会社は社員は互いに交流できるように、社員向けのイベントを開催する必要があると感じしています。

回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:基板製造の中で日本のトップ5に入る。お客様の目の前で能力が高いような
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間長野8.30~17:15長野以外9.00~17:50
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 部長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:超体育会系であり、風通しは比較的良い雰囲気がある。組織体制
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

1.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:工場の食堂はいい所です。転勤になった時社宅領寮があります。通勤手当があ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:対応範囲が広げているので新しい事にチャレンジする人材には魅力があるか
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 部長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:設計部門や生産管理部門で働くと一定のキャリアが積めると思いま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:退職金はかなり低いです。住宅補助や社員持株会などはありますオフィス環境
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 部長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早朝から深夜までで、残業が多いし休日出勤も多い。有
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 部長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:定年をきちんと迎えるケースは殆どなく、その前に色々な理由で退職される方
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:一年に一回昇給がございます。ボーナスは安いです。評価制度:社員の評価(
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりずらいです。取りずらい雰囲気もあります。多様な働き
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 部長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:経営陣次第です事業の弱み:トップの一言なので何があるかわからない事業
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:転勤になった場合は100%家賃を会社が支給されます。勤務先によって地域
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:電子機器における開発・設計・製造・部品調達・実装・製品組み立てといっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
雇用の安定性:以前から退職者は多かったが、特に2、3年前からは退職者が多くなって
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給、昇給は少ない在籍時は残業代で稼ぐような風潮があったし、残業する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:超体育会系。上命下服のトップダウン。開放型企業人の出入りが
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回答者: 男性/ 組立製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組立製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
組織体制・コミュニケーション:仲のいい人たちはいいと思います。ただし、明らかに人
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回答者: 男性/ 技術-生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術品証/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:自由が高い会社だと思います。チャレンジしたければしたら?っ
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:(係長以上の役職者を除く)社員全員の給料が据え置きだった期間が10年ほ
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回答者: 男性/ 組立製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:テレビにも出演してたくらいの会長なので、社内での影響力も強
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 基板製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造2課

2.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:はっきり言って年功序列のような感じだと思います。昇給も年齢により細かく
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:案件は多いので常に設計し続けられる環境ではあると思う。周囲の
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回答者: 男性/ 技術-生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術品証/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:町工場を大きくしたような工場だったので、工程変更がとてもしやすかった
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 組立製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、入社時の説明どおりに支給され、昇給に対しても仕事の成果
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:通常勤務の時間は8:30~17:15だが、早番、遅番、夜勤等
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:計画有給の名目で、会社の決めた日に強制的に有給休暇を取らされ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系、会長の鶴の一声で全てが決まる節が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:朝礼暮改はよくあるが今の時代先が見えないので当たり前と思っ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:上場企業とは名ばかりでやっていることは町工場。社風はやって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:年功序列の部分はもちろんありますが、年齢に関わらず評価しても
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は低めだが、総支給額としては一般的な中小製造業の中では普通程度か
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口コミ投稿日:2020年04月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が驚くほどに低い。様々な手当を上乗せして、やっと一般的な月収に届
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CAM

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、ほほ上がらないと思っておいた方がいいです。残業が多いので、そち
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