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理研軽金属工業株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

理研軽金属工業株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年03月14日
  • ニート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月05日
  • あ / た / あ 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年12月14日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.5 最新の回答：2022年10月18日
  • 製造業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年07月27日
回答者一覧を見る（7件）

理研軽金属工業株式会社の職種別口コミ（19件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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理研軽金属工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年07月27日
福利厚生:
住宅補助はあるが、独身者と既婚者とで一律3000円のため正直何の足しにもならない。グループ会社は結婚していると住宅補助が20000円もらえるため比較するとかなり低い。

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理研軽金属工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 回答なし/ ニート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤が非常に多いです。代休制度有りますが、業務に支障が出る為全て取得することは実質不可です。
またGW・夏季・年末年始休暇もほとんどなく、せいぜい3連休位です。
年間休日は部署によっては100日以下だと思います。

多様な働き方支援:
フレックス制度があります。リモートワークなどはおそらく出来るはずですが、そういったことに会社としては対応が遅い・やろうとしていない感があります。

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理研軽金属工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは感じない。
特に工場と営業の間には埋めがたい溝があり、お互いがお互いの業務を把握しきれていないせいで社内折衝は難しく感じる。
立場的には工場側の方が強く、営業活動の支障となり、かなりやりにくい。

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理研軽金属工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月21日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年09月21日
成長・キャリア開発:
部署によるところがあるが、
同社内でしか通用しないスキルしか身につかないので、
自己研鑽が必要。

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理研軽金属工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：朝の9時間から繁忙期は夜11時くらいまで長時間勤務が常です。勤務時間が12時間をこえるのが珍しくなく転勤が多いので人の入れ替わりは激しいです。お給料が特に良い訳ではないので、仕事そのものが好きな人は残っている感じでしょうか。
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理研軽金属工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年07月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 26万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
毎年昇給はするが元々の基本給が低いため他の会社と比べると月給はいつまで経っても少ない。単身なら生活できるレベルだが家族を養っていくことは難しいと思う。この会社で家族を養っていくには夜勤をやらないと厳しい。
通勤手当は車、自転車、徒歩で通勤しようが公共交通機関を利用した時の計算になるため比較的多くもらえると思う。
賞与はコロナ前までは他の会社よりももらっていたと思うが、コロナ禍により今は手取りで10万以上は下がっている。

評価制度:
昇進、昇格は実力主義というよりは役職についてる人間と仲良くしておけば評価してもらえる印象。
賞与前に係長と組長と三者面談し今の自分の評価だったり目標だったり異動希望だったりを話す機会があるが、面談の時は親身になって聞いてくれるがその後の対応が何もないため何のためにやっているのかわからない。

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