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株式会社アイエイアイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
530万円250~1050万円66

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収530万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数66

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
514万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
467万円
(平均年齢38.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
567万円
(平均年齢37.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
660万円
(平均年齢42.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(43件)
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株式会社アイエイアイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:
福利厚生らしい福利厚生はほとんどない。
営業職と本社勤務とでは福利厚生に雲泥の差がある。福利厚生は本社勤務の特権みたいなもの。

オフィス環境:
本社勤務は充実しているように感じた。しかし、昔ながらの職場なため、残業したものが偉いという認識はある。

株式会社アイエイアイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:
結局人や部署によるが、まあまあ残業はあると考えた方がよい。

多様な働き方支援:
営業以外でリモートワークはなし。副業は禁止。ワイヤレスにはならない。
あまり最新のものは期待しない方がいい。

株式会社アイエイアイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:
対抗する空気動力の製品との競合品を日々打ち出しており、電動化にとても積極的である。
しかし、ニッチな産業ゆえそれ以外の面に関しては古めかしさが目立つ。

組織体制・コミュニケーション:
上司の命には逆らうなという空気があれば、しっかり部下の意見を集める部署もあり所属先によって運営が大きく異なる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については議論されたことすらなく、無縁ともいえる。

株式会社アイエイアイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:
営業所の事務職に関して言えばかなり働きにくいと思う。子供がいても時差出勤等はされておらず、また単純に一人当たりの業務量が多いため、21時ごろまで残業をしている日もある。産休、育休が取りたくてもとても言い出せる雰囲気ではないだろう。

株式会社アイエイアイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:
セミナー等、自己啓発については、自由に取り組め費用も出る。社長は日頃から勉強してください、とおっしゃるだけあって、やる気のある人にはとても良い環境と思う。

働きがい:
世の中の製造業を支えていると思うと、たいへんやりがいを感じる。あとは自社においても、もっと少人化をはかった製造ラインが構築できると大変良いと思う。

株式会社アイエイアイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本社で研修期間があるがそこで全てやった、やられていると思われている。最初はそれが魅力的に思えるが、配属先で十分な教育がなされない可能性がある。営業は特に顕著。配属後はほぼサポートがなく、マニュアルのようなものも非常に少ない為苦労する。
ノルマに対する圧迫感、残業に対する意識。

株式会社アイエイアイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:
電動アクチュエーターの市場では圧倒的トップシェアメーカーであるため、この業界では有名。最近はエレシリンダーに力を入れている。拡販活動に力を入れている。

事業の弱み:
ここ最近は電動アクチュエーターの分野にいろいろなメーカーが参入してきている。
エアーから電動の流れが本格的になってきている。今はアイエイアイが圧倒的なシェアをもっているが、今後他社が安いアクチュエーターを出してきた場合厳しくなる可能性がある。台湾メーカーや国内メーカーの動きに今後は気をつけて行かないといけないかもしれない。

事業展望:
FA業界全体が、エアーから電動の流れになってきているので今後も成長する可能性は多いにあると思う。電動アクチュエーターの需要は今後も大きくなっていくので、そこをどのように取り込んでいくか、他社の動向も含め注目。

株式会社アイエイアイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給:至って一般的な年功序列
賞与:上期賞与、下期賞与、決算賞与と平均と比較した場合ではそれなりに恵まれている。
手当:営業員のみ自宅手当がなされている。ただし、会社指定の物件に限られるため自由度は低い。

評価制度:
年齢を重ねていけば、自動的に昇進できるシステムとなっている。そのため、知識が十分でなく昔から在職している人間であればすんなりと課長クラスにはなれる。
そのため、一般社員の説明に向こうがついていけないといったシーンが散見される。