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ヨシケイ開発株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経営企画・広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:
既存事業がフランチャイズ形式ではあるものの、配達網を持っていることが非常に強い。毎日配達、配達料無料が実現でき、セールスドライバーの営業意欲も非常に高い。
ミールキット事業で競合他社が参入しているものの、この配達網の有無で、大きく水をあけているような状況。
また、既存事業の売り上げ規模が大きいため、スケールメリットを働かせて、競合よりもスケールメリットが発揮できている状況にある。

事業展望:
女性の社会進出が一般的になっている現状を踏まえると、マーケット拡大はまだまだ見込める。
一方で、競合の参入も多いことから、いかにポジション維持ができるのかで業績が大きく変わると思料

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間はとても少ないのでワークライフバランスは良好だと思う
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:競合他社が多い中、ヨシケイは老舗としての知名度も高い。他社が置き配に
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回答者: 男性/ 経営企画・広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:老舗企業であることから、住宅補助などの福利厚生は充実しているオフィス環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
オフィス環境:本社は築10年なので、まだまだ設備は新しい。ただし国道沿いなので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月01日
新規事業への取り組み:新規事業に取り組む姿勢をフランチャイズに示すことが仕事とな
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:住宅補助が半額ありました。しかし九州勤務希望で就職したのですが、東京勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:管理職扱いになるまでは、残業は厳しく制限されている。しかし業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
働きがい:【仕事の厳しさ】ミスをするとフランチャイズ含めてかなりの人数の従業員に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
働きがい:【仕事のやりがい】毎週30万以上のお客様にお届けするメニューを作ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:祝日は出勤。土日以外、お盆・ゴールデンウィークはそれぞれ一日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
多様な働き方支援:通勤車の中をチェックされたり、家族のことをいろいろ聞かれるなど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:以前は男女関係なく飲み会をすることもあったが、最近はそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月22日
勤務時間・休日休暇:祝日は、必ず出勤。ゴールデンウィークとお盆休みは、3~5日間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
入社理由・入社後の印象:静岡で職場を探していたので入社。企業として内向き傾向が強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月01日
成長性・将来性:旧来の成功体験よ再び・・・。と考えているフランチャイズがほとんど
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回答者: 男性/ 営業統括/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:社長が変わり、以前と比較して非常に前向きな会社に変化したよ
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回答者: 男性/ 営業統括/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:食材宅配、ミールキットの利便性はまだまだ世に知れていないよう
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回答者: 男性/ 経営企画・広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性が中心で働いているので、働きやすいと思う。ただし、女性の役
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく、安いです。給料とボーナスあわせても...年収170万くらいで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社方法による。転職エージェントなどを通じて入社した場合と新卒は一般的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月22日
勤務時間・休日休暇:ほぼ5:30以降、サービス残業となってます。 どんなに距離や配
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:ほぼないと考えた方がいい。オフィス環境:普通のオフィスだが、近くをトラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月01日
勤務時間・休日休暇:残業は、事前申請がないと一切残業代は出ない。計画的残業であれ
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回答者: 男性/ 経営企画・広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時で帰ることが可能な雰囲気。祝日は休暇がない一方
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
組織体制・コミュニケーション:組織体制、社員感のコミュニケーションともに悪いとは
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回答者: 男性/ 営業統括/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:特に問題ない。多様な働き方支援:このコロナ禍においては、東京
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は他の会社の給料と比べると比較的安いです。 さらに残業代も出ないです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく部長になれば給料は上がる。ただし一般職だと昇給がかなり緩やかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:育休や産休は確実にとれるが、上司からあなたが休むと業務が追いつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:福利厚生は、しっかりしてます。入社日から、健康保険はつきます。有給買取
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回答者: 男性/ 営業統括/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:この会社は本部だが、各FCの環境づくりは出来ていると感じる。配
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:昔ながらの会社で、上には年配の方々がいます。新入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本的に出勤ですが、中小企業として考えればそんなもんで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
事業での社会貢献:業態としてはかなり貢献度があるはずだが、社内では社会への貢献度
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