回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業は多いです。有給休暇については基本的に取れるタイミングで取ることができるかと思います。ただ、作業によっては有給を消費しないと難しい場合もあるため、自由に使い倒すことは考えた方が良いかもしれません。
多様な働き方支援:
リモートワークが7割以上で、ほぼほぼ在宅勤務です。月に一度だけ出社をする日がありそれ以外は用がない限りは出社しないことがほとんどです。
フレックスタイムを適用している部署もあります。
回答者:正社員42名
回答者:正社員42名
総合評価:3.0
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株式会社TOKAIコミュニケーションズの総合評価は3点です(42人の正社員の回答)。株式会社TOKAIコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを345件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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521万円 | 350~800万円 | 41人 |
(平均年齢36.0歳)
回答者の平均年収 | 521万円 |
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回答者の年収範囲 | 350~800万円 |
回答者数 | 41人 |
(平均年齢36.0歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 495万円 (平均年齢34.3歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 550万円 (平均年齢37.3歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 534万円 (平均年齢37.4歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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株式会社TOKAIコミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社TOKAIコミュニケーションズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ほとんどない。寮という建前的な制度はあるが自己負担額が思い。持ち株会はあるものの退職時に申請をしないと当該社員には返還されない。退職金制度はDC年金とDB年金がある。
オフィス環境:
東京(浜松町)と静岡が主な事業所であるが、カフェ等の休憩スペースはない。東京のオフィスも駅から近くはなく、静岡の本社ビルも駅から遠く、またビルの老朽化が著しい。
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