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株式会社ユタカ技研のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
この会社は昇給年1回(6月)にあるが、自分がここ最近少なく見積もっても7年間は昇給がされていない。事業がうまくいっていないのも要因であると思う。
賞与は毎月6月、12月に支給される。5.2ヶ月分は支給されるのでボーナスは文句なしと言える。しかし最近は事業がうまくいっていないこともありボーナスカット(減給)される可能性が高い。各種手当について。健康保険あり、厚生年金あり労災保険あり、住宅手当あり、フレックス出勤あり、残業をした場合にもちゃんと残業手当が支給される。

評価制度:
基本的には年功序列です。
26歳、30歳で等級が上がります。
30歳でT1になると給料が大分跳ね上がります。
それまでは正直低いです。

回答者: 男性/ 生技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
働きがい:何年か前までは、新しい仕事が常にありどんどんこなしていくことで、経験も
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:新規事業は行われていない既存事業も将来性はなくなくなる部品を製造して
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、通勤手当などあります。寮は無いです。退職金
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しはいいと思う。上司との面談も年2回以上あるの
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:主力製品がEV化によりなくなるため正直先が見えている。新規事業の部署
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他のメーカーと比べてもボーナスは多くもらっていると思う。基本的に残業0
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:従来の既存製品は時代とともに衰退してきていると感じます。いまのままで
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術系/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスを使って残業時間を0にしようとしていますがほとんど
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回答者: 男性/ 管理ブロック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:現状の体制では強みを実感出来ていない。事業の弱み:あまりにも閉鎖的環
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術系/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:取り扱っている商品が車の排気部品なので単価はすごく高いので売り上げは
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術系/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:交代勤務とフレックス勤務の2パターンに分けられます。交代勤務
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:強みがない。ここが1番の問題。事業の弱み:開発力がない。事業展望:新
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:福利厚生については、ホンダグループでもあってホンダと同等の福利厚生が受
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:昔はチャレンジさせてもらえる環境今はチャレンジできない組織
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術系/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:現場職で働いていましたがいきなり技術職につかされて何も分から
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回答者: 男性/ 管理ブロック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、新しい提案をしても却下される事が多いですね。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術系/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は現場でバリバリ働いて技術を身につけようと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術系/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:ホンダの子会社なのでホンダの福利厚生がほぼそのまま受けられるような形で
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発センター

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:基本的に福利厚生についてはHONDAとほぼ同じ。社宅は借り上げ社宅で入
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性社員に関しては事務系の仕事に従事している確率がかなり高いで
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本的に100%取得することができる。組合から会社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術系/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:正直これは課長クラスの人柄によります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:他のメーカーと比べても福利厚生はかなりしっかりしていると思う。特に有休
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:強みは何でしょうか。プレス技術、溶接技術ですかね。事業展望:新規事業
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れているため、上手く活用できればワーク
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:平常勤務は8:00~17:00 交代勤務は7:00~16:0
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回答者: 男性/ 管理ブロック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されており勤務時間は調整しやすいです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:この令和時代において、昭和時代の様な体質の企業。時代錯誤な
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:かし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが出来
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:親会社の本田から仕事が来るので、仕事がもらえている間は大丈夫だと思う
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:業務内容によるが有休は取りたいときに取れない。この仕事をして
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 設備製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 生産技術部 金型BL/ 契約社員(再雇用)

2.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 22万円 0万円 60万円
年収 324万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:そこそこの金額は支給されていると思いますが本人の運であり多く
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回答者: 男性/ 設備製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 生産技術部 金型BL/ 契約社員(再雇用)

2.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
働きがいを感じるポイント:日々惰性ではなく目的を持って仕事を行うことで物ができた
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回答者: 男性/ 設備製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 生産技術部 金型BL/ 契約社員(再雇用)

2.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
仕事を通して身につくスキル:物事をどのように進めたらよいのか考える力 相手の考え
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