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旭テック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
548万円350~800万円11

(平均年齢40.9歳)

回答者の平均年収548万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数11

(平均年齢40.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
566万円
(平均年齢40.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
600万円
(平均年齢51.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(59件)

旭テック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 非鉄金属製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 需給購買管理部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:
グループ(親会社)の持ち株会あり
退職金などは中途入社なこともあり、勤続年数的にあまり望めないのではと思っている
通勤手当は一般的な支給額だと思われる

オフィス環境:
可もなく不可もなくといった環境です
数年前に事務所を移転し、以前の周りに何もない工業団地から住宅地へ移転したため環境は改善したと思う
今は近隣にはマックやコンビニ、スーパー、ホームセンターなどあり便利だと感じる

旭テック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 非鉄金属製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 需給購買管理部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:
休日は基本、本人希望が優先され取得しやすいです
時間単位での取得も、自由に取れる感じです

多様な働き方支援:
子の看病など理由があればリモート可ですが、基本は出社です

旭テック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:
何事にも前向きにチャレンジできます。部署間の風通しも大変良く、コミュニケーションが上手く取れていると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感は近く、なんでも話ができる環境です。上司は相談ことにも親身になって対応してくれます。先輩も同様に感じが良いです。組織の壁はあまり感じません。日常のコミュニケーションを上手くとることが出来ると思います。部署間の風通しは非常に良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関する待遇について、違和感を感じることはほとんどありません。多様性に関しては、大変寛容な企業風土であると思います。

旭テック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすく、フレキシブルな対応が出来ます。

旭テック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業 マネージャー/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:
得意先からの感謝。経営層からの感謝。
問題課題をチームで解決した時

この仕事が向いていると思う人:
誠実、真面目であれば誰でも務まる。
海外工場、取引があるので海外赴任は必ずあると認識する必要があり。
但し、これから伸びていく業界では無いので野心化には余り向いていない。
どちらかというと、周りと協調性を図って着実にコツコツと仕事をするタイプが好まれる傾向。

旭テック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 非鉄金属製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 需給購買管理部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の弱み:
メーカー指定の設計部品を製造し供給する部品メーカーのため、競合他社との違いをコスト以外の付加価値でどう出せるのか少し疑問に感じてます

事業展望:
如何に新機種を受注継続できるかにかかっていると思う

旭テック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業 マネージャー/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:
半期毎支給。
会社の業績にも左右される。

インセンティブ:
半期毎に目標が設定され、達成度評価を上位評価を得てインセンティブが得られる。
営業職である為、売上や利益影響などが評価の対象であるが、どうにもならない部分をはしっかり切り分けて評価してくれるので、有難い部分ではある。
但し余り将来性があるような、高付加価値があるビジネス形態ではなく、どちらかというとコモディティービジネスの為、大きく業績を伸ばせる環境ではない。