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静岡製機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生制度の満足点:
・給食(宅配弁当)があり、昼食には困らない。
・バースデー休暇等、会社全体で休みを取りやすくする取り組みをしている。
・抽選だが、Jリーグチケットの配布はありがたい。
・人間ドック等、補助してくれる。

福利厚生制度の改善点:
・制服のデザインがいまいち

静岡製機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
休日休暇:
・有給休暇の取得日数を部署の目標にあげる等、取りやすい雰囲気になってきている。
・バースデー休暇あり
・20年、30年、40年といった勤続年数に応じた特別有給休暇あり
・年末の一斉有給休暇あり

多様な働き方支援:
・副業はNG
・コロナ禍もほぼ100%出社、仕事内容にもよるが、リモートワークを積極的に導入しようという雰囲気はない

静岡製機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
・社歴もあり、会社全体はおおらかな雰囲気がある。
・永く付き合いのある取引先が多く、大事にしている

組織体制・企業カルチャーの改善点:
・年功序列や社内政治等、昔ながらの組織体制を感じる部分がある。
・働く側の人間の考え方も時代とともに変化しているので、会社も変わる必要がある。

静岡製機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:
経験を積み、信頼関係が高まり、仕事を任せて貰えるようになれば裁量権は与えられます。

成長支援制度:
毎年、教育計画を立て、セミナーや通信教育など希望すれば受講させて貰えました。また計画に無くても必要に応じて業務命令で受講することもあります。

静岡製機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:
・当初より希望する職種に従事できた為。
・歴史もあり安定した会社であった。
・和やかな職場で雰囲気が良かった。

入社前に認識しておくべき事:
・異動が少なく、じっくり腰を据えて仕事に取り組むことができた。
・経理職という専門的な仕事という理由もあるが、中々ジョブローテーションが出来ず、仕事が属人化されがちである。

静岡製機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
事業の強み:
ニッチな分野なので同業他社はあまり参入しない。(需要が少ない

事業の弱み:
情報の偏り。今後衰退していく可能性がある。

事業展望:
数年は持つが2-30年後は怪しい。

静岡製機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:
半期に1度、チャレンジシートが配布され、部門方針等を基に個人目標を立て、目標に対する実績によって評価される。バックオフィスの仕事など数値目標を立てにくい部署は毎回、チャレンジシートに記入に頭を悩ます。

インセンティブ:
営業部門等は社内キャンペーンを企画し、年間を通じて販売成績の良かったセールスや営業所が表彰されることがある。