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株式会社ユニバンスのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:
トランスミッションを主に加工から組み立てまで一貫して行なっているか数少ない会社。
トランスミッションの製造ノウハウは高い方だと思う。

事業の弱み:
今後の世の中は電気自動車へシフトしていく事からトランスミッションは不要なものとなっていく。
当社でもそれは分かりきっている為新事業への移行を考えてはいるがいかんせんうまく行っていない。
次の一手が見当たらないまま何年も経過し、定期的に自主退職車を募り社員数を減らし続けている。
ここ10年で日本支部の社員数は1500人から900人まで減った。

事業展望:
新事業が見当たらない限り社員を減らしてコストの安い機関社員比率を上げていくと思われる。
故に昇給もあまり望まないのではないか。

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:比較的挑戦しやすい。中規模な会社なので、他部署とのコミュニ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:品質保証業務では納入不良、市場不具合のための原因追求や対策を
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部保全/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:住宅補助は無かったはず。通勤手当は支給あり。オフィス環境:製造作業員の
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:新規事業に取り組み始めている。DXにも取り組み始めている。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間は厳しく管理されている。また、有給休暇も取りやすく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:住宅手当は75%(35,000円上限)である。独身寮があったが、今は取
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部保全/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:湖西ではある程度有名な企業で、またトランスミッションをユニット単位で製
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:物流業務に長く携わっていた為、物流業務で大事な確認ポイントで
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:退職金など。カフェテリアプランを採用しているが、現在は休止している模様
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日(土・日)。GW/夏季/冬季休暇は9日~11日あ
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 10万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列で、緩やかに上がっていく。住宅手当は若年層に限ってある。賞与は
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:休暇はきちんととれる。働き方改革の流れに沿って有給休暇も希望
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:自動車部品サプライヤとして自動車メーカと協力して自動車開発に
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部保全/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:福利厚生面ではあまり恩恵を受けている実感は無いが、有給取得
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的良いと感じるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:保守的で古い、人柄は良い方が多く、馴染む事ができれば居心地
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:前を向き続ける強みがある。管理職ではない30〜40代の方はやりたい事
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の弱み:近年の開発は試作でストップすることがほとんどで量産へ移行できないこと
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部保全/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 4万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与はやはりトヨタ系列に比べると少なく、おおよそ4〜4.8ヶ月を行ったり来
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00〜17:00休日休暇は自分が取りたい時に取
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の弱み:自社開発能力が低い点、業界全体でEV化が進む中で、時代に適応した製品
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
組織体制・コミュニケーション:上司や各部署との壁は、高くなく、コミュニケーション
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:よく分かりません。事業の弱み:いつか終わりがやってきそう。事業展望:
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列的な風土は残っているが、実力に応じた給与体系、管理職の道以外に
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:部署によるが、明るい部署があれば、暗い雰囲気の部署もありま
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は割と簡単に取れますが、残業が多い多様な働き方支援:今ま
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:商品の品質が良い。不具合発生させないようにしっかり体制があります。他
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:正社員に対して、福利厚生がいい方だと思いますオフィス環境:会社は最寄り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多くて堅実な会社だと思います。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:良いか悪いかはその人次第だと思うので一概に言えないけど昇給は評価制度が
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口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少なく残業代、深夜手当、交代手当などが給与の大部分を占めている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はあまり取れないと思った方がいいかと思います。GW
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口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 3万円 89万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 89万円
給与制度:若いうちはなかなか給料は上がりませんが役職に就けばそこそこの水準になる
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