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大日本土木株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:
現場によってそれぞれ勤務時間は変わるが、基本45時間以内に無理やり収めようとしているのが現実。大変な現場では新入社員でも朝から深夜まで働きやりがいはあるも、とてもじゃなくワークライフバランスは良くない。
休暇も現場によるが、土日出勤は当たり前で検査前になると特に休みづらい、休みたいと言いづらい環境ではある。最近では働き方改革が促進され少しでも現場の負担が減るようにという指針がなされているも、なかなか厳しい状況。
事務や営業等社内の人たちはほとんど残業がなく18時には帰っているイメージ。どうしても現場と社内での差が大きくなってしまっている。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。家庭を持っている主婦さんは時短勤務を行なっている。そこに関しては柔軟に対応してもらえる。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:仕事をしていくなかで若手にも仕事をもらえるので、自分で考えな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:新卒の育成は、仕事(施工管理)に対しての実践的な教育は少なく
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回答者: 男性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:昭和な雰囲気。挑戦する機会は少ないと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:部署によるが、教育がまともにないため、入りたてはきつい人と思
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、人間関係は少し難しい。50代が多い為、仕事
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回答者: 男性/ 工事事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンの会社ですので、やりたいことはできませ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては、同業他社と比べると、とても充実していると思
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:土日が祝日となっているが、土曜は出勤になることが多い。勤務時
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:現場と店内では差が激しい。働き方改革を行なっているが、中々う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:社員寮があるがアパートの1Kを貸していただけるので、しっかりしていると
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:すべて用意されているので、問題を感じていない。同業他社と比べても同程度
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:工事現場の仕事は、朝早く、若いひとの感覚だと合わないかもしれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:地方から出てきた社員には補助や寮あり、都心に実家ある場合はでない。オフ
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回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外支店 課長/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:現場所長するまで 裁量権は有るが少ない。ただ課長まで昇級しないと所
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築工事部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:寮は現場によって、自宅から通えない場合は会社が借りてくれる。その場合は
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:寮を借りる場合は月,15000円程度の支払いで済む。メンター制度があり
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回答者: 女性/ 建築工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:建設業は今も工事件数が増え続けているようですので仕事が無くなるという
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:自己都合の退職金はほとんどない。住宅補助は地域によって金額が変わってく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:部によってはたまに休日出勤ありだが、定時で帰れることが個人的
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:昔の価値観の人が多いため、新しいことに挑戦するような姿勢はみられない
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 15万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は、残業手当がつかない管理職と、100〜200時間残業している
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回答者: 男性/ 工事事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:ここで培ったキャリアは基本的に建設業界でしか活かすことはでき
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:何年ボーナスが下がっている傾向。資格手当は一時金のみである。昇給は1年
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 土木工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:他の所がどのような制度があるのかあまりわからないが、普通程度だと思う。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 現場社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、時間外労働はそれなりにやらなければいけない。た
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 現場社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は毎年1回ほぼ必ず上がりますし、賞与も×5〜6程度もらえるので給料
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与年に2回ある。資格手当あり。一級建築士は専門学校の負担もしてくれる
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回答者: 男性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:事務系は完全週休2日でワークライフバランスをとりやすい。休暇
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:お給料が良いため、あまり余計な事はせず静かに会社で過ごして
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場では時間外労働が相当ありますが、きちんと時間外手当が出ていました。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年12月09日
働きがい:・海外支店ODA案件で高い評価を受けている。 ・色々な発展途上国で実績が
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと感じた組織体制・コミュニケーション:作業現場
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:上場会社並みに制度は整っているけど、それ以上でもそれ以下でもない。平均
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:上に上がっていけば行くほど古い体質が見え隠れする。組織体制
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