回答者： 女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
有休休暇および時間休暇制度があり、休暇取得しやすい環境である。担当業務の作業量および、関係者との調整をすれば連休も取りやすく、非常に休みやすい環境である。基本的には土日祝日は休みとなっているが、繁忙期および業務との調整により休日出勤となる場合もある。休日出勤した場合でっも振替休暇等の対応が取れるため問題ない。
多様な働き方支援：
副業は禁止となっている。時間給制度を使うことで、早帰り等働き方の調整ができる。また時差出勤制度があるため、出社時間を早めれば早く帰れる。（勤務時間分働けば時間の調整はいくらでも可能である。）基本的にはリモートワークを推奨しない方向であるが、昨今の社会情勢を踏まえ、最近ではリモートワークを行っている時もある。
有休休暇および時間休暇制度があり、休暇取得しやすい環境である。担当業務の作業量および、関係者との調整をすれば連休も取りやすく、非常に休みやすい環境である。基本的には土日祝日は休みとなっているが、繁忙期および業務との調整により休日出勤となる場合もある。休日出勤した場合でっも振替休暇等の対応が取れるため問題ない。
多様な働き方支援：
副業は禁止となっている。時間給制度を使うことで、早帰り等働き方の調整ができる。また時差出勤制度があるため、出社時間を早めれば早く帰れる。（勤務時間分働けば時間の調整はいくらでも可能である。）基本的にはリモートワークを推奨しない方向であるが、昨今の社会情勢を踏まえ、最近ではリモートワークを行っている時もある。
大日コンサルタント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大日コンサルタント株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金制度はあるが、同業他社に比べ金額は非常に安い。住宅手当は二万円弱程度となっており非常に少なく、東京での一人暮らしをするのは難しくなる。（ただし20代には、家賃補助制度が適用されるため、家賃の9割程度が負担され、一人暮らしをしやすい。）寮制度はなく、物件探し・その他手続等は自分で行うこととなる。
オフィス環境：
パーテンション等の隔たりがなく、フラットなスペースとなっている。管理職の方とも同じ環境で仕事をしているため、相談等は気軽にできるが、常に緊張感があるように感じる。最寄駅からは徒歩で5分ほどであり、通勤はしやすい環境である。建物自体は新しいわけではないが、弊社フロアは机等一式リニューアルしたため、とてもきれいな環境となっている。
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