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パナソニック環境エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当はしっかりと出してくれます。しかし実家であったりすると恩恵は少ないです。カフェテリアプランと言って毎年12万ポイントの支給があり、項目に応じて現金返還してくれる制度があります。リモートワーク推奨してることもあり、リモートワークに必要な用品を揃えることができます。ですが、返還されるお金が戻ってくるのが少し遅いです。

オフィス環境:
オフィスは自由に座れるようになってますが部署によっては席数が少ないのでリモートを推奨しております。

回答者: 男性/ サブコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 4万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は、パナソニック本体に徐々に近づけているため、高水準だと考えます。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:住宅補助としては独身寮の場合、上限はありますが家賃の4分の3補助してく
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:多種多様な事業を行っており、様々な顧客ニーズに応えることができる。パ
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部 技術開発ユニット 知財グループ

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:部署によって休暇の取りやすさが変わる。特に上司の雰囲気によっ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:パナグループなのでとても良いように思う。カフェテリアプランやグループ共
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回答者: 男性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分が定時となっております、残業代はプラス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 副主査

3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:中途採用者に対しても、実力が有れば裁量権は早くから有る。ゼネコン体
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 副主査

3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:個人事業者、派遣として長年働いてきたが、働き方改革という時代の中で会社
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:休日はゴールデンウィークや盆休みに連休を取得が推奨されている
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:個人に委ねられ、会社としてのフォローは薄いように感じる。風
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回答者: 男性/ サブコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅補助は、都心部の単身であれば12万が上限であり、とても待遇が良いと
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回答者: 男性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心となったため、交流という面ではな
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部 技術開発ユニット 知財グループ

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する人をフォローする体制はない。むしろ、アドバイスとい
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:パナソニックグループなので、パナソニックの社風がそのままあ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:15(昼休み1時間)が基本的な労働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 副主査

3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 41万円 13万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 212万円
給与制度:中途入社にあたっては前職給与ベースに対してプラスαが有って入社は十分に
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:社宅を借りる事が出来ます。※条件付きで通勤手当は全額支給してくれますが
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:この数年間で女性の活躍には力を入れ始めたように感じる。育休、産
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休める。完全週休2日制。ただ、忙しい時期は休日出勤し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の強み:多種多様な事業をやっている。事業の弱み:他社に優位性を持てる内容の事
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:部署間の差が大きく、一概には言えないが、多い部署では毎月60
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:部署による。現場に出て長期滞在出張となるとワークライフバラン
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部 技術開発ユニット 知財グループ

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:研修は上司の考え方にかなり依存する。働きがい:現場管理の配属
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:親会社が安定している限り安泰事業の弱み:親会社が安定していないと厳し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年10月02日
入社理由・入社後の印象:働き方改革で仕事が減らないのに残業が出来ない状況になりつ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 環境プラント/ 参事

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:給与制度には大きな特徴は無いが給与はパナソニックに比べるとかなり低い評
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 環境プラント/ 参事

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:福利厚生には大きな特徴は無いが退職金は低い住宅手当、独身寮は借り上げ社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月15日
オフィス環境:人事部は月々の電気消費量を管理しているため、先月より定時の17時1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:キャリア採用が7割という会社であるため、仕事のやり方が個々に
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:大企業グループなので、とても恵まれていると思います。他社と比較しても遜
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部 技術開発ユニット 知財グループ

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:住宅補助はかなり良い。退職金はidecoのため、各自の投資スキルに依存
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 副主査

3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は一般企業に比べても良いと思う。年間で12万円で自
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 14万円 2万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は安いです。特に、現場に出ている労働者は割に合っていないと感じます
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:チャレンジプランは個々の目標設定により、評価が変わってくるので相対的に
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