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中菱エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:
会社自体が親会社の技術支援という立場のため、親会社の言う通りにする社風。
ルールだけでなく、人事や社員数まで、親会社のコントロール下にある。
何かを変えようという気はあっても、この会社にいる限りは変えることができないラインが存在する。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりはほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバシティに取り組み始めたが、対外的に受けが良いように、着手したように見える。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列、重工に近い。一般的なエンジニアリング会社に比べるとサラリーは
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:挑戦機会は少ない。社風は古い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:子会社なので、新しいことをやろうというような気概は少ない。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:親会社が大きいのが強み。事業の弱み:基本的には親会社からの仕事をこな
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:三菱重工の子会社なので、親会社に比べれば給与は少ないが、それでも世間一
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:制度は世の中より整っている方と感じる。オフィス環境:部署による。配属に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:独身寮あり、通勤手当あり、家族手当あり、家賃補助は独身時のみという理解
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:決断しない変えない保守ばかり組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:退職金あり、寮あり、財形貯蓄あり、昼食の半額補助あり(出勤数×250円
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:繁盛期はかなり残業をすることもあるが、閑散期だと定時で帰るこ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:土曜日に開催される社内教育があり、希望を出して受講する。働き
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:親会社に出向もできるので、もっと上流工程の仕事にも関われる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:成熟事業を対象にしたエンジニアリング会社だが、国家的事業に関係して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:国家的な事業をや製品開発を対象にしたエンジニアリング会社であり
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:福利厚生は親会社と同じなので、手厚いと思う。オフィス環境:事業所によっ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:研修はある。長期的な目指すところがない働
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性も男性と同様に仕事ができたり、育休も取
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより技術が身
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:非常に少ない、制
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 産機設計/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:かなり前ですが残業や休日出勤もありましたが忙しいときだけです
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