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株式会社ニッショーのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:
部署、事務所の地域によりけり。
休日出勤、残業ありきの働き方の社員が多い。
年間休日は多い方だと思うので、自分のやり方次第のとこがある。
昔は休日でも電話連絡が多いイメージだったが、最近はメッセージアプリ等の導入やシステムの改善で減ってきたように思う。

多様な働き方支援:
自分のやり方次第では、どうにでも出来る。
朝早く来て早く帰るのか、朝はギリギリに来て残業して帰るのか。
又は、休日出勤する事前提に業務を行うのか。
場合によっては直行、直帰も可能。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:10時から17時半が原則で基本お昼休憩も1時間しっかり取れる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:不動産行でありながら家賃手当は一切ないので一人暮らしは現実的ではない。
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:事務職の昇給は微々たるもので長く働いていても1年目の社員とほとんど給料
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:休みなども予定が入ると自分で対応しなければならない。休みは休
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:やっていることに関して、業務量が多く新しいチャレンジという
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:管理物件の多さ安定した管理料による経営基盤在庫を抱えない事業形態事業
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 4万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与については、完全歩合になり、人によるが普通の人だと給料の2ヶ月分ほ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:自分の担当するお客様の都合に合わせないといけないので休みの日
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回答者: 男性/ 賃貸営業・保険営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:部署や配属先による。店舗賃貸営業だとお客様に左右されるので、
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 次長

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間やワークバランスは配属先でかなり違います。現場である
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
オフィス環境:私が配属された先は駅の近くに隣接している建物で、比較的お客さまが多
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 次長

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:管理系であれば、スキルを身につけることが出来ると思います。営
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 賃貸営業・保険営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 85万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:業績は良いので、賞与は毎年出てました。賞与は部署によって評価基準が異な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:東海3圏の知名度。事業の弱み:賃貸不動産仲介を管理会社や貸主独自の方
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回答者: 男性/ 営業係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:専属で募集する物件が多いので、問い合わせからの成約率は高いと思われる
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回答者: 男性/ 営業係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:旧態依然の体育会系のイメージ。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:保守的思考強い同業他社の動きを見てから後追い事業が強い組織
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:リフォーム等の知識はつく住宅における各設備の知識はつく立地や
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ノルマを超えた分の歩合制。ある程度超えるとそこまでのメリットがないので
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 次長

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:401Kは導入してます。いかんせん会社側の掛け金が少ないので厳しいです
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:男性社員には厳しい社風の中。各店舗に女性社員は1人配置なので貴
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:新卒に限り入社から3年間は家賃半額を会社が負担してくれる。(物件は選択
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:最近、新しく資格を取得した社員への手当支給制度が導入された。
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回答者: 男性/ 営業係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:自身で意識しない限り、キャリアとして生かせる能力は身につかな
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事務はとてもホワイトで、残業ほぼなし、勤務時間短めの割にきちんとお給料
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:魅力無し。住宅手当等も微々たるもの。オフィス環境:部署による。新しい事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士をとると資格手当が直接業務では使わない事務社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:事務を考えている女性にとっては働きやすい環境ではあると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:土日は出勤。水曜定休。月に2〜4日ほど自由に選べる休みがある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:役職手当や資格手当があるが昇進とともに減額される意味の判らな
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回答者: 男性/ 営業係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が話題になってからは、休日取得に関して指導されるよ
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 営業係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:固定給が少なく、歩合給が賞与として支給される。成績が悪い場合は賞与は無
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回答者: 女性/ 不動産管理業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 管理事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:自分からなんでも聞けば色々教えてくれます。1人でできないこと
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回答者: 女性/ 不動産管理業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 管理事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:女性に関してはほぼ定時出社定時退勤。シフト勤務なのでお休みは
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