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DCM株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円220~1035万円100

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲220~1035万円
回答者数100

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
515万円
(平均年齢36.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
447万円
(平均年齢34.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(170件)
すべての口コミを見る(1316件)

DCM株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:
豊富な福利厚生が用意されているものの、痒いところに手が届かない印象。育休制度やパパ育児休暇制度などはあるが、子供手当が存在しない。また、社宅制度も規定に定められた距離以上の転勤が伴わなければ利用できないもののため、やや遠い店舗への転勤になっても気軽に引越ができない。

オフィス環境:
年数や規模によって店舗の印象が大きく異なる。古くからある店舗であればあるほど、設備の老朽化が著しい。店舗によっては、老朽化した設備のせいで非常に働きにくいこともある。新店であればあるほど、従業員が使用するスペースも綺麗なため働きやすい。

DCM株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理者

2.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は鍵開け、早番、中番、遅番と大別される。
鍵開けだとほとんどの店舗は6時半頃に開錠する。
休暇については週2回は確保されてるが、連休は希望などを出さないと取得はできない。
人員もギリギリで運営しているので、連休は取りにくい環境といえる。

多様な働き方支援:
本部はリモートは可能。特記な理由がない限り時短勤務などは不可。
副業については雇われないを前提であれば可だがほぼできないといえる。

DCM株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:
店舗によってまちまち?

組織体制・コミュニケーション:
送別会、歓迎会が行われた。それ以外の集まりは特になし。上司はよく話しかけてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職はいない。

DCM株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:
産休育休復職制度がきちんとされていてそれらを理由に退職する女性は殆どいなくなった。
休日数も守られており、昭和的な休日返上で働く自分に酔いしれる人も上司も殆どいなくなった。
女性管理職は増やしたいところなのだろうが、育てていないのが現実。

DCM株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:
選抜で受けることができる外部音研修は非常に有意義。
社内研修は、会社のルールやカルチャーを理解する場として年齢、職位関係なく定期的に開催される。

働きがい:
自分が行ったことが消費者のリアクションとして見ることができるためモチベーションにはつながる。

DCM株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新店改装課/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:
家電量販店と前身のサカキヤにおいて家電量販店との提携店に知人が勤務しており紹介してもらいました。

入社前に認識しておくべき事:
一般社員の権限が低い。勤務希望エリアによっての格差が大きい(希望エリアが狭い一般社員の給与が勤務年数が長くても新入社員なみ又上級職にも上がりにくい)。

DCM株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:
メディア露出を増やしている。
合併した会社の統合が上手くいけば
大きくなる可能性はあると思うが、連携が取れてない所が多々ある。
加工サービスや貸し出し工具等は魅力的だと感じる。電動工具は高いので少し使いたいと思う方はかりる方がやり始めのハードルが下がり、買い物を一緒にして貰える傾向もある。

値上げやサービス面が他社と比べ劣っていると感じる。
今までしていたサービスがどんどん無くなって有料化している為お客様から不満の声を多々頂き接客する上でやりづらさもあった。

DCM株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理者

2.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 35万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
賞与は基本年2回あり、その他業績の状況により業績連動支給というものが年1回〜2回ある。
昇給に関しては店長以上からの役職手当は手厚いが、副店長以下の役職手当は業務量などをみても正直見合っていない。

評価制度:
完全実力主義。また、評価基準は細かく設定されているが、年々昇格が難しくなっている。また、評価は段階的に調整が入り、例え担当するところの売上が良くても評価にされないことがザラにある。