株式会社愛工機器製作所のカテゴリ別口コミ（71件）
株式会社愛工機器製作所の回答者別口コミ（12件）
- 一般 / 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年01月18日
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年01月10日
- 作業員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答：2023年10月30日
- 製造部 / 一般 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年02月27日
- 製造 / 一般 / 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年10月22日
株式会社愛工機器製作所の職種別口コミ（71件）
株式会社愛工機器製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社愛工機器製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月18日
株式会社愛工機器製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社愛工機器製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.1
企業カルチャー・社風:
比較的、社員同士の距離感は適度に保たれている。余り近くない距離感で互いに接している。良い意味で会社仲間という距離感です。
末端の社員へは経営状況が連絡するされないので会社がどういう状態にあるのか分からない。
そうゆう意味では末端には興味無いのかもしれない。中間層は経営的な視点は無いので自分の事だけ消化しているため、組織レベル的にはごく一般的な工場だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい雰囲気だが、仕事の話しが通ることは無い。組織間は別会社のような雰囲気があり非協力的な仕事のやり方となっている。
ダイバーシティ・多様性:
社員同士は平等に接しているとおもいます。評価については分かりません。
比較的、社員同士の距離感は適度に保たれている。余り近くない距離感で互いに接している。良い意味で会社仲間という距離感です。
末端の社員へは経営状況が連絡するされないので会社がどういう状態にあるのか分からない。
そうゆう意味では末端には興味無いのかもしれない。中間層は経営的な視点は無いので自分の事だけ消化しているため、組織レベル的にはごく一般的な工場だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい雰囲気だが、仕事の話しが通ることは無い。組織間は別会社のような雰囲気があり非協力的な仕事のやり方となっている。
ダイバーシティ・多様性:
社員同士は平等に接しているとおもいます。評価については分かりません。
株式会社愛工機器製作所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社愛工機器製作所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
株式会社愛工機器製作所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社愛工機器製作所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.1
成長・キャリア開発:
計画的な研修がある訳では無い。
その都度必要な時に開かれる程度で、部署ごとに教育というレベルの内容であれば短時間で実施される程度。
長期的なキャリア形成は望めないため自助力がひつようとなる。
計画的な研修がある訳では無い。
その都度必要な時に開かれる程度で、部署ごとに教育というレベルの内容であれば短時間で実施される程度。
長期的なキャリア形成は望めないため自助力がひつようとなる。
株式会社愛工機器製作所の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社愛工機器製作所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.1
株式会社愛工機器製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社愛工機器製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
株式会社愛工機器製作所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社愛工機器製作所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 25万円 | 6万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
年収に関しては満足です。夜勤や残業等をすると収入は確実に増えます。賞与も従業員に還元している感があり非常に良かった。決算賞与が出るときもあります。配属部署によって多少変わりますが、工場作業員の中では良い方だと思います。
評価制度:
最近評価制度が変わったためなんとも言えないですが、評価制度に関しての説明はあります。
年収に関しては満足です。夜勤や残業等をすると収入は確実に増えます。賞与も従業員に還元している感があり非常に良かった。決算賞与が出るときもあります。配属部署によって多少変わりますが、工場作業員の中では良い方だと思います。
評価制度:
最近評価制度が変わったためなんとも言えないですが、評価制度に関しての説明はあります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社愛工機器製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社愛工機器製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
お昼ごはんは会社のシステムから注文できるお弁当を食べることができますが、２００円から食べることができて味やボリュームも不満はなくコスパがいいところは嬉しいです。夜勤でもお弁当を食べることができて、お弁当を準備する必要がないことはありがたいです。
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