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退職

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:
トップダウン。評論家で声の大きい一部が風通しを悪くしている。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りが強い。隣の部が何をしているのかもよくわからない。
上司との話しやすさは、上司によりけり。管理職への教育はあまり行き届いていない。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の従業員はいない。
性別は建設業ということもあり、男性が多い。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しており、時短や育休も推奨されていて、働きや
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:夏季2ヶ月冬季2ヶ月期末0.5ヶ月は最低保証されます。期末については会社の
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は充実している。働きがい:良くも悪くも三菱
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:目新しいものはなし。若手は住宅補助がある。オフィス環境:赤池駅から離れ
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与偏重型の給与制度、基本給は少ない評価制度:年一回、定期昇給がある。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三菱電機グループなので、安定しているが給料が低い。安定を求めるなら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事中は、辛いがやり終えた時に成長できたことが実感できる職場
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:特になし、三菱電機からの仕事があるため、仕事が無くなることはない。事
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は一部いるが、技術、営
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