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サカエ理研工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:
コロナ以前ですが会社全体月の残業時間は平均20時間ぐらいです。
部署によってはほとんど残業が無い部署もあります。
私が働いていた設計部署は月平均20~40時間でした。
繁忙期は60時間近く残業がある時もあります。
ここ2年はコロナの影響等で残業が厳しく少なくなっています。月残業10時間程度までおちています。
休みについては基本土日、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末休みになります。
祝日は工場稼働の為通常出勤になります。
全体の年間休みは130日近くあります。
部署により異なります。
しかし、土曜日出勤はあると考えていてください。
会社全体として土曜日出勤は月に1~3回はあります。
部署によって土曜日出勤がない、午前中だけのところと、午後だけのところ、1日あるところと異なります。
また部署により異なりますが帰宅後会社によばれることが度々あります。
土曜日、日曜日出勤した際は休日出勤として手当が必ず着きます。

多様な働き方支援:
リモートワークできる部署は本社地区の内勤部署の極わずかです。
全体の8割方はリモートワークはできません。
工場、現場体制の為。

早帰りについては基本できません。
早帰りする場合は半休にて対応になります。

副業については基本してはいけません。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:組織内は基本的にどこも仲が良く、むしろそれで成り立
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は7月と12月の2回支給されます。経済によっ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:事前に有給を申請すれば承認がおりますのでとりやすい環境です。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:若くてもチャレンジする環境は整っているが、上の年代になると
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:基本給は少なく昇給もあまりないしかし一年目からボーナスはしっかりでる手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:標準的な福利厚生項目は存在しているが、その補助金額は乏しい。社宅、寮は
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:旧態依然とした会社なので女性職員は基本的に補佐、アシスタント業
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:まぁまぁ悪くはない、残業も申請したぶんは基本着けてくれる、額面でみると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:自動車向けがほとんどであるが、自動車の売れ行きに左右されることが大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:既存事業を伸ばすことが精一杯であるため、新規事業に手が回らない状況。
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:社員は年に一度通信教育を受けますが、特に目立った研修はありま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまり仲が
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:5Sを掲げている組織体制・コミュニケーション:あまりコミュ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日とあるが実際は115日。5日間はかってに会社
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は普通の方だと思う。ただ、残業代等はしっかりでる。ボーナスも夏と冬
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列。基本給が一気に上がることはなく、段々と上がっていくと思う。た
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:完全二日制多様な働き方支援:入社する前の働き方支援に目が行き
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回合計5.2ヶ月分出ますので多い方だとおもいます。昇給は年一
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:研修は施設の説明などをダラダラ説明するだけ部署配属が決まり最
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み。祝日は長期連休(GW、お盆休み、年末年始)出な
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 成形/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当、安い賞与、約5ヶ月分昇給、3000円〜8000円くらい評価制度:
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:基本的なパソコン、事務スキルが成長したと思います。(Exce
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:多角化しすぎているせいで、圧倒的な人員不足。
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:金銭面でボーナスが多い事業の弱み:金銭面でボーナス以外給料が少ないた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】評価は不公平ですね。 以前、工場のトップ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職(課長職以上)になると月収、年収が大きくダウン。(マイナス月7~
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 成形/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:特に問題ないと思います組織体制・コミュニケーション:特に問
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:このあたりは、在籍も短かったこともあるので、不明組織体制・
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:工場によって勿論特色はありますが、とにかく教育は弱いです。
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 成形/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:ここは余り良いイメージがありませんがしっかり社員の事を考えてくれてます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職(課長職以上)になると月収、年収が大きくダウン。(マイナス月7~
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職(課長職以上)になると月収、年収が大きくダウン。(マイナス月7~
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:私の職場では、毎月120時間ほどの残業・休日出勤をしています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:社食は、二種類から選べます。(事前に総務部へ連絡が必要)A食がお弁
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