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株式会社生方製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:
特にありません。良い会社です。

組織体制・コミュニケーション:
女性が多い職場なのですが、男性社員によってはまだ古い考えの人がいるので、女性が男性のケアや補佐をして当然みたいな方はいます。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が多いのですが、皆さん無理なく働いてると思います

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:特に気になるところはありません多様な働き方支援:体調を崩した
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にありません評価制度:年功序列は感じません年上の部下と年上の上司とい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:特にありません良い会社ですオフィス環境:きれいな方だと思います精密機器
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

2.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は製品の注文状況やその部署によって大きく変わる。土日
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
働きがい:人の安全にかかわる製品を世の中に出し、人の役に立っているということは一
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさ、子育てのしやすさは中小企業にしてはかなり充実
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、年の休暇日数は他のメーカーに比べると少な
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

2.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
事業展望:ニッチな分野で特許もあるので会社が成り立っているだけに思う。実際、納期
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:安全に関わる製品を世の中に広めている会社。そのような面ではかなり、社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとして特に感じることはない。面接が役員全
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度が2014年に改悪されて基本給が350,000円以上になると行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、産休を取得している方も多い。産休後も子供の病
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

2.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
オフィス環境:会議室・食堂等、社内は全体的にきれいな方ではある。工場は生産設備が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:産休、育休、時短制度が整っており、取得率も100%なため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の強み:既存製品の販売年数が長い製品が多く、業界においても成長が見込める市場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:どこの会社でもある問題かもしれないが、育休復帰後の時短勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:中小企業ながら、ニッチな分野で世界で活躍している印象。社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】納期次第。納期に合わせて製品を作るので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。商品を作成する過
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量はすくない。個人が決めるシステムがない
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