口コミ投稿日:2021年10月28日
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 製造
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 製造
2.5
口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造
2.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造
2.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造
2.1
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
株式会社生方製作所のカテゴリ別口コミ(21件)
株式会社生方製作所の回答者別口コミ(6人)
- 製造 / 製造 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年10月28日
- 製造 / 製造ラインオペレーター 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年10月13日
- 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年04月16日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年06月18日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月24日
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株式会社生方製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 製造
特にありません。良い会社です。
組織体制・コミュニケーション:
女性が多い職場なのですが、男性社員によってはまだ古い考えの人がいるので、女性が男性のケアや補佐をして当然みたいな方はいます。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が多いのですが、皆さん無理なく働いてると思います