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株式会社木曽路のすべての口コミ

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:
基本的にはトップダウン。現場から意見を吸い上げることはできるが、それによって現場に変化を生じさせることはなかなか組織が大きいと難しさもあるのかと思う。近年は様々な立場の人間が集まって新メニュー開発に取り組んだり、新しい試みをしようという動きは盛ん。

組織体制・コミュニケーション:
会社、というより店舗の雰囲気、準社員のメンツにより働く環境は大きく変わる。コロナ禍で社内の集合研修や組合のイベントなどは減ってしまったが、もともと誕生日会や組合旅行など、社員交流が良きコミュニケーションの場となっていた。毎日自分の店だけにいると閉塞感を感じがちなところ、他地区・他店舗の人間と関わることで「私も頑張ろう」と思えるきっかけをもらえていたと思う?

ダイバーシティ・多様性:
近年は中国籍の方も活躍されている。和食が好き、日本の食文化が好きという気持ちで取り組む方にはいくらでもチャンスがある。

口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 4万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に一度人事考課があり、そこの結果で次年度の給与水準が変更される。直属
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋営業部/店長/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:拘束時間がとても長いです。休憩時間も長く用意されてますが、店
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:対お客様の仕事をしたかったというのが大きな理由。会社としての規模も大き
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 550万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 550万円
給与制度:最初は店長候補になります。そこで数ヶ月間店長業務を学んで、個人差はあり
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:シンプルに自分の接客でお客様に喜んでいただけた時が1番
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:新規事業で新店舗オープンして顧客サービスを行ったりしています。今やっ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:いかにバイトを確保し、戦力化できるかで社員が休めるかどうかが
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:基本的には専門職。ファミレスや居酒屋と違い、おもてなしの部分
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:子供の入学や卒業、結婚や出産等について各種のお祝い金、お見
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回答者: 女性/ 調理・接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、週末やお盆、ゴールデンウィーク、年末年始などの繁
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:従業員もお客様に対しても相手が何を求めているかを察す
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:年数に応じて任される裁量は大きくなってくる。最初は教えられたことを
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:会社としての規模が大きいので、よくも悪くも同時
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:一部上場なので一通りの制度は整っている。特に若い新卒社員が実家を離れて
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:ホール側と調理場側で異なるが、ホールの立場で答えると、大体10
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:提案をする仕組みがないので風通しは良くないです。会社自体が
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:おもてなし重視の和食のレストランというところで全国展開している、唯一
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回答者: 男性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:チャレンジには前向き。風通しは悪く、強く提案や批判の声を上
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 45万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
モデル年収:私は途中入社で初めの面談の際経験値で給与を決めて頂きました。役職は毎
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:休日の取得についてはかなり融通がきいていると思う。月に9.5
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:飲食店の為、現場は土日祝日は休めるはずもなく、月間の公休も計
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:一日の営業時間が長いため、拘束時間が長い。その分休憩時間は1
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:考え方が昔ながらの会社です。良いところもあれば悪いところも
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:会社側は最終会計から1時間以内に退店するよう強く指示しますが
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:資本がしっかりしていて現金を多く持っているのでいまのところは倒産の心
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さま一人一人に向き合った丁寧な接客をやりたか
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:若いうちから責任ある立場にはなれるが、それに対してフォローが
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い新しいことやる機会はあるわけがないどこの店舗
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:非常に古い企業体質であり、トップダウン型。また、政策に一貫
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:新卒だったので、3年目までは手厚く研修がある 研修のトレーナ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋営業部/店長/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:福利厚生は充実しております。月一回の誕生日会は、良い旅館の会席料理のよ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:良く言えば、古き伝統を大切にしている。悪く言えば変化を嫌う
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:手当には正月手当があり大晦日、元旦~3日を出勤すると2万円。賞与はコロ
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:毎年好きな通信教育講座を受けることが可能です。優秀終了なら全
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