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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 長野支社土建部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:
転勤、単身赴任があり、社員寮が各地に設けられています。寮が満員の場合は、借上アパートを手配されます。基本的に年配者、管理職の方が借上アパートに入ることになります。近年、若年独身者がアパートに入るにあたって住宅補助が出るようになり、若手には環境が良くなったと言えます。

オフィス環境:
社屋ビルは、本社が新築され、大高に移転しました。今まで各本部が別ビルだったものが同じビルになり、各本部間の業務連携アップが期待されています。
各支店社についても、建て替え移転などがあり、新ビルになっているため、オフィス環境は良いものと思われます。
基本的に現場事務所での業務となるため、恩恵を得られるのは一部の方になるとも言えます。

口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中部電力グループ会社であり福利厚生は充実している。福利厚生メニューとし
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:福利厚生制度に不満はない。親会社である中部電力を基準に据えた制度設計と
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:質実剛健、安全第一といったどちらかというと保守的な社風であ
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いほう。基本給は就業期間に比例して徐々に上がっていくが一定額
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックスタイム制が導入されている。朝7時か
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代は働いた分だけ確実にお金をいただくことができる。また、夜遅くはた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。挑戦も若い人にできる環境であると思う。なんで
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるが土曜日出勤や夜勤がある。特に、故障機械の対処をす
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:インフラを支える仕事をしているため経営が急に傾くことがなく、景気にも
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 長野支社土建部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 20万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:手当については、家族手当、通勤手当、運転手当、危険手当など種類も多く、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:再生可能エネルギーと通信技術事業の弱み:中部電力に依存と中部電力から
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は年間休日が126日以上あると求人票には記
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 34万円 11万円 132万円
年収 540万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本給はあまり高くない、残業代はつけたぶん出るのでそれでカバーしている
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 労務部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを社内に働きかけ、時間外管理を確実に実施
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、時間休暇や半日休暇など休暇の種類が多岐に渡っ
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 20万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 175万円
給与制度:現場手当、危険作業手当等の各種手当がある。毎年、一定金額は昇給するが上
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:福利厚生は充実している。特に保険や自動車保険はやはり中部電力グループな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:住宅補助は、ある一定の基準を満たせば20,000円補助がもらえる通勤手
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業はとても多く、残業代も出る。有給は多いが取りやすい状況で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:部署によるが新しい技術の導入には積極的だと感じる年に1回各
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 送電工事部/ 技術員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:月に約2回ほど土曜日出勤がある現場によるが朝6時半出勤で繁忙
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:有給は月一取れる土日出勤もしたことはない部署によるが、フレッ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 送電工事部/ 技術員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:寮や社宅があったり、通勤費も支払われる寮生活の際は月約5000円の支払
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいい人もいれば悪い人もいる。工程管理、
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:資格取得支援や、会社補助での研修を受けることができる。基本的
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:中風電力グループなので福利厚生はしっかりしている。ただし、あまり給料は
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与・賞与は一般的だと思う。手当はそれなりに豊富で、技術職に関しては現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 長野支社土建部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日休みで、工程コントロールが出来れば、休みは多いと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:成長環境はすごくある毎日不安を抱えながら新しいことをやるので
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 労務部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:安定志向をベースに、従業員が自らチャレンジできるよう促すと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:中部電力グループ中部電力の出向者ばかりなので中部電力株式会社のお仕事
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:週休二日。休日出勤した場合振替休日が取得できる。有給休暇は希
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:各種手当はあるが単身者への配慮はない本社や一部支社は新しくなったが、寮
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:住宅補助は月2万ほどでる。寮もあるにはあるが余り質が良いとは言えない。
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