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株式会社シーテックのカテゴリ別口コミ（508件）

福利厚生・オフィス環境(73件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(268件)事業展望・強み・弱み(63件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(41件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(35件)

株式会社シーテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
535万円280~1000万円33人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収535万円
回答者の年収範囲280~1000万円
回答者数33人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		610万円
（平均年齢38.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		463万円
（平均年齢32.5歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		547万円
（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（35件）

株式会社シーテックの回答者別口コミ（34件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月14日
  • 電気 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年02月19日
  • なし / なし / 派遣 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年01月28日
  • 建築施工管理・工事監理者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年01月23日
  • 現場代理人 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年01月07日
回答者一覧を見る（34件）

株式会社シーテックの職種別口コミ（508件）

企画・事務・管理系（114件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（60件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（221件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（97件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（14件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社シーテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月14日
福利厚生:
各種手当はあるが単身者への配慮はない
本社や一部支社は新しくなったが、寮は総じてボロく中途半端な立地が多い

オフィス環境:
本社が立て替えたばかりで今どきのガラス張り系になった
会議室は足りておらず取り合いとなっている

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株式会社シーテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月07日

回答者： 男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが土曜日出勤や夜勤がある。特に、故障機械の対処をする担当になるとプライベートの時間は大きく削られるので不満が大きい。（機械故障が発生したら深夜でも呼び出される）

多様な働き方支援:
リモートワークが導入はされているが、基本的に事務職に限られる印象がある。ただ、事務職の人も基本的には実施していないと感じる。会社にリモートワークの風土が無いともいえる。

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株式会社シーテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月14日
企業カルチャー・社風:
部署によるが新しい技術の導入には積極的だと感じる
年に1回各部署から推薦された改善提案を発表する会があり、優勝すると金一封の表彰がある

組織体制・コミュニケーション:
上下のつながりは密だが横のつながりはかなり弱い
同期との連絡を取っていなければ他部署との交流はほぼない

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株式会社シーテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月04日
女性の働きやすさ:
女性の育休から復帰した時の対応などとても充実している。
復帰後、時短勤務が可能。
女性の管理職はまだまだ少ないイメージ。
女性に優しい会社だと思う。

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株式会社シーテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月07日

回答者： 男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月07日
成長・キャリア開発:
資格取得支援や、会社補助での研修を受けることができる。基本的には資格を取ると優秀な人財とみなされる。逆にいうと資格が無いとどんなに優秀でも昇進はあまり望めない。施工管理を全体的に行うので自分の実績はどんどん増える。

働きがい:
正直、働きがいは感じない。

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株式会社シーテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は年間休日が126日以上あると求人票には記載されていたが
実際は土曜日出勤もあるので以下だと思う。ただ残業代として支払われている。
全てつけているわけでないが、、
残業時間もとても長く朝7時から平均して19時頃まで仕事をしている。
施工を管理する側なので、業者さんが帰宅してから書類の整理などをお行っているため時間外はぜったいに生じる

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株式会社シーテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年05月24日
事業の強み:
インフラを支える仕事をしているため経営が急に傾くことがなく、景気にもあまり左右されないため安定している。

事業の弱み:
会社としての知名度が低い。最近になって営業に力を入れ始めているので今後に期待。中部電力から仕事をもらっているため、中部電力からの仕事が減ると打撃が大きい。だんだん中部電力からの仕事が減ってきているため、今後民間や官庁の仕事が増えていくと思われる。

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株式会社シーテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 34万円 11万円 132万円
年収 540万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 11万円
賞与（年） 132万円
給与制度:
基本給はあまり高くない、残業代はつけたぶん出るのでそれでカバーしている感がある
年齢による昇給は微々たる額であり、役職が上がらないとベースが上がらないため残業ゼロはかなり厳しい

評価制度:
上層部は現場での働き具合を調査しているが、年功序列もある
努力次第で人より早く現場の責任者になれる可能性はあるが仕事量も増える

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