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萩原電気ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（73件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(9件)

萩原電気ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円320~850万円14人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲320~850万円
回答者数14人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		536万円
（平均年齢28.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		420万円
（平均年齢32.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		600万円
（平均年齢30.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

萩原電気ホールディングス株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • 担当 / IT機器販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月11日
  • 一般職 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月28日
  • なし / エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年12月26日
  • 営業系 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年07月26日
  • 管理部門 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年06月11日
回答者一覧を見る（15件）

萩原電気ホールディングス株式会社の職種別口コミ（73件）

営業系（26件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（21件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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萩原電気ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ IT機器販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日：2024年03月11日
福利厚生:
遠方から通っている社員に対しては9割ほどの住宅補助が出る。通勤手当は厳しい審査のもと、最も安価な経路を人事部から提示されるため、経路について口論になりがち。

オフィス環境:
立地は基本的には桜通り線沿の高岳駅となっており、治安も良く落ち着いた職場だと思う。
ランチタイムには近くの飲食店に足を運び、週末には久屋大通駅周辺に行き、飲み明かすことも可能。立地に関しては一切の不満はない。
担当する業務によってビルが異なるが、
どちらも大きく綺麗なビルとなっている。
本社ビルは再開発が進んでおり、リモートワークに適したフリースペースやフリーアドレス化など、新たな試みを実行している。

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萩原電気ホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本休めるが、プライベートは土日祝日という文化があり、平日の仕事後に予定を入れるのは総合職は難しいと思う。
残業時間が20時間程度のみだと上司によってはもっと仕事をして欲しかったという理由で昇格させてもらえないこともある。

多様な働き方支援:
在宅勤務の推奨はされているが、管理部門だと業務的にできない日も多い。

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萩原電気ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月26日
企業カルチャー・社風:
結構、何事にも挑戦できる雰囲気はあるが、当然、そのぶん、結果を出さないといけないプレッシャーはある。ある程度の裁量は持たせてもらえて、やりやすい環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
結局は人による。仕事を一緒に頑張っていこうとする者もいれば、押し付けようとする者もいる。

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萩原電気ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月11日
女性の働きやすさ:
在宅勤務が可能になり、働きやすくなったと思う。部署にもよるが、仕事に支障がなければ週数回程度、在宅している方が多い。
育休は一般的だが1年。40～50代の方は少数いて、60代の方はほぼいなく女性で定年まで勤め上げる方は今まではほぼいなかったと考えられる。現在は育休後に復帰される方が増えてきている印象。

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萩原電気ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年08月25日
成長・キャリア開発:
ステップに合わせた各種人事研修が充実している。

働きがい:
大きなプロジェクト、案件を任されることもあり、目標達成に向けそれに対する課題を乗り越える点に働きがいを感じる。

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萩原電気ホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途社員が60パーセントを占める状況のため中途で入社する方には抵抗なく活動できる風土があります。中途が多い理由には退職者が多いことが理由です。顧客仕入先が大きな会社が多いのでプレッシャーやパワーバランスで耐えられなくなる人が多い印象です。
強い心を持って対応できる方には問題ないかもしれませんがそれほど心が強くない方にはお勧めできません。

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萩原電気ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年08月25日
事業の強み:
大手Tier1を顧客としており、充実した技術サポート体制もある。

事業の弱み:
売上を構成する顧客、メーカに偏りがあり、顧客、メーカの方針、業績に左右されやすい。

事業展望:
既存顧客、事業への業務に加え、新規ビジネスも模索してしている。

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萩原電気ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日：2023年12月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 32万円 25万円 200万円
年収 550万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 25万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
賞与の割合が高い点がマイナスではあるが、年収は非常に高水準である。マイナス面である、賞与と給与の比率も見直しが行われる予定と聞いた。

手当がない分わかりやすい給与体系となっており、
ざっくり年齢＝月給となる。

評価制度:
ほぼ年功序列で係長級までは上がる。

実力主義に寄せていく方向性のようだが、当分は変わらないように感じる。

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