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中途入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:
企業理念を非常に大事にしている。
浸透させるために朝礼での唱和や
理念を議題として部署で話し合いをしている。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りのため、部署間のつながりはあまり感じられない。風通しが良いとは言いづらいように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方も多数勤めているため、そう言った面では多様性を認めていると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MKT事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:循環型社会の実現に向けて、あらたな価値を創造できる企業がこの先、生き
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 26万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給与は他社と比較して低めです。年次の昇給額は等級によりますが500
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって大きく変わるのではないかと思います。技
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは決して言えません。社風に馴染めないものは肩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MKT事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:業務以外にも、たくさんの活動をこなさなければいけません。組
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多い印象です。必要以上に干渉する人も少
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:部署により異なるが、残業は当然のごとくある。ただし、月で制限
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一定のペースで昇給をしていきますが、等級が上がらないと後々頭打ちになり
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:社風は昭和を引きずってる雰囲気がある。会社として、現状から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MKT事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的調整しやすいと思います。多様な働き方支援:希望に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが、生き物を相手にしている仕事なので土日出勤や
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:自身の業務に対して専門性を高めることはできると思う。幅広くい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は十分量ある。個人の評価に加えて、売り上げにより賞与額が上下するの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格類は率先して講習や通信教育の支援はしてくれま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:階層別研修や外部セミナーへの参加などは多いです。業務自体に直
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:仕事のできる社員に業務が集中しており、該当社員の残業時間は月
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、技術系の職種は土日でも関係なく出勤することもあ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:若いうちから大きな仕事を任せてもらえるため成長できる環境はあ
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回答者: 回答なし/ 研究・開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:退職金、財形貯蓄はあります。社員持株会制度は、株式を公開していないので
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:これと言って福利厚生は突出していない。一般的な福利厚生。退職金はフルで
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東海の中堅企業からするともらっている方だと思う。ただ賞与による影響が大
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回答者: 回答なし/ 研究・開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
オフィス環境:研究所の立地は少し悪いかもしれない。最寄り駅も各停の電車が止まる駅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MKT事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:語学研修に熱心です。世界の市場を舞台にしていますので、海外で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MKT事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:社員寮があります。財形貯蓄ができます。社員持株会があります。海外語学研
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価制度:年功序列の傾向が強いと思います。人によって仕事に偏りがある中で、仕事量
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:環境、エコといったこれからの世界共通キーワードの仕事に関われま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MKT事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:少人数で沢山の業務をこなさなくてはなりません。人
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:充実しているように思える。オフィス環境:昭和のオフィスといった印象。所
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:世界的にニッチな市場を抑え、着々と売り上げを伸ばしている。個人の評価
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:創業から120年を超えており伝統ある企業で、創業一族が歴代
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:考えようだが、成長できるチャンスはある。働きがい:会社の事業
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性でも製造現場で働いていたり、近年では管理職の登用が増えまし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人の裁量が大きく、チームワークを活かしてという
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:社員寮はあります。オフィス環境:工場は綺麗に維持しようとされていますが
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