株式会社MINEZAWAのカテゴリ別口コミ（18件）
株式会社MINEZAWAの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 518万円 | 250~1050万円 | 10人 |
（平均年齢32.8歳）
| 回答者の平均年収 | 518万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~1050万円 |
| 回答者数 | 10人 |
（平均年齢32.8歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 537万円 （平均年齢33.4歳） |
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 350万円 （平均年齢27.0歳） |
年収分布
（人）
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株式会社MINEZAWAの回答者別口コミ（6件）
- 第二営業部 / サブリーダー / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年02月16日
- ルート営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答：2022年08月06日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年02月16日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年09月19日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
1.8
最新の回答：2015年08月01日
株式会社MINEZAWAの職種別口コミ（18件）
株式会社MINEZAWAの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社MINEZAWAの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年02月16日
株式会社MINEZAWAの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社MINEZAWAの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
株式会社MINEZAWAの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社MINEZAWAの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月06日
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
株式会社MINEZAWAの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社MINEZAWAの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第二営業部/ サブリーダー
2.3
株式会社MINEZAWAの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社MINEZAWAの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日出勤が多すぎる。8連勤、14連勤、当たり前。先輩はやってるから当たり前。
基本給が毎年1000円しか上がらない。
景気によってボーナスの差が激しい。
ボーナスによって年収がだいぶ変わる。
土日出勤が多すぎる。8連勤、14連勤、当たり前。先輩はやってるから当たり前。
基本給が毎年1000円しか上がらない。
景気によってボーナスの差が激しい。
ボーナスによって年収がだいぶ変わる。
株式会社MINEZAWAの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社MINEZAWAの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年03月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月20日
事業での社会貢献：世の中の人や企業が使用する製造業への企業活動を通じて納入した商品が、その成果を出した結果として間接的に社会貢献を行っている事が多く、企業活動としての社会貢献はＩＳＯ１４００１を通じて社会貢献を行っている事で、その努力が見え難い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社MINEZAWAの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社MINEZAWAの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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