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フタバ産業株式会社のカテゴリ別口コミ（377件）

福利厚生・オフィス環境(53件)企業カルチャー・組織体制(34件)成長・働きがい(71件)事業展望・強み・弱み(48件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(70件)女性の働きやすさ(42件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(46件)

フタバ産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
473万円230~800万円63人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収473万円
回答者の年収範囲230~800万円
回答者数63人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		367万円
（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		520万円
（平均年齢32.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		481万円
（平均年齢29.2歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		390万円
（平均年齢24.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（46件）

フタバ産業株式会社の回答者別口コミ（69件）

  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月12日
  • 品質保証 / 一般 / 技能 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年03月24日
  • 総務人事 / 一般 / 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月18日
  • 物流 / ヒラ / 物流 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年02月26日
  • 品質管理 / 一般 / 技能職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月21日
回答者一覧を見る（69件）

フタバ産業株式会社の職種別口コミ（377件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（122件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（189件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（18件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（26件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（1件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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フタバ産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年01月20日
福利厚生:
寮はあるが、入寮するためには実家と勤務地の距離が一定以上ある必要がある。その多くは県外出身者。住宅補助はない。

オフィス環境:
公共交通機関での通勤は厳しい。最寄りの駅から各拠点まで遠い。本社は最寄り駅からバスがあるが本数が少ない。その他工場は駅から自転車で通う人もいるが、多くの人は車通勤。駐車場がいっぱいで停められないことがある。会議などにより管理職がひとつの拠点に集まる日は停められないことが度々あった。また、金型を置くために駐車場をつぶしていることもある。

本社は比較的きれいだが、工場は…。

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フタバ産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:
忙しさは部署による。本社間接部門は残業がなくて稼げず転職する。逆に毎日残業しても仕事が終わらない部署もある。
フレックスタイム制なので一見融通が聞くように見えるが、残業が多い部署は月末に残業調整のために帰宅を促される。

多様な働き方支援:
本社間接部門は在宅勤務が可能。フルリモートではない。工場間接はリモートが適用されない。フル出勤。

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フタバ産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務人事/ 一般

5.0
口コミ投稿日：2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
本人の希望はできるだけ叶えようという雰囲気はかんじます。社内公募をたまに見かけます。風通しは自分から発信する人には良く感じると思います。

組織体制・コミュニケーション:
ほぼみんな優しくてフレンドリーな人なので他部署でも話しかけてくれます。上司は忙しいときもちゃんと聞いてくれる人ばかりでした。

ダイバーシティ・多様性:
もともと女性総合職が少ないですが徐々に増えています。外国人は若干名です。

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フタバ産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 設計開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月09日
女性の働きやすさ:
女性の方は事務職には多くみられるが、技術職、管理職となるとなかなか人がいないのが現状である（どこの会社でも同じかもしれないが）育児や出産での休暇も取りやすいが、そのまま退職となる方もまちまちみられる。一般事務職の採用では女性の採用割合の方が多いと感じる。

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フタバ産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月02日
成長・キャリア開発:
ここら辺に関しては他の企業よりも充実してていいと思いました。
研修などはいやというくらい多く安全面などの研修は多くまた職種ごとに研修もあるのでちゃんとした教育があるか不安な方でもあんしんしてはいることができます。

働きがい:
基本的に最初は教えてもらいながら働きます。どんどんできることが多くなり途中から1人での仕事も与えられるようになり最終的には1人で仕事をこなすことも多くなります。
なんだかんだ失敗もありますがそこから成長してうまく仕事をこなしていくようになります。
達成感がありとてもやりがいはありました。

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フタバ産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 男性/ 技能/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ 一般

1.6
口コミ投稿日：2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体育会系の風潮がありとにかくきちんとした教育をすると言うよりかは教えてもらいにいく精神でいかないと続かないと思う。
会社の規模がでかいと言うことだけで入社すると会社の中と外では見え方が全然違うため入社して早期退職する人が増え続けている傾向があるらしい。

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フタバ産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 女性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年02月11日
事業の強み:
これから電動化が加速したら、生き残っていけるほどの会社ではないと思う。

事業の弱み:
私はあまり感じたことはないが、同業他社に比べて給料が低いらしい。しっかりとボーナスの支給や昇給もあるため、自分としては十分だが一部上記のような思いを持っている社員もいる。

事業展望:
これから電動化が進んで、売上の多くがボデー中心になってくるのだと思う。しかし、それだけでは成長していかないため、何かしら新しい分野に参入していくことが求められていると思う。

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フタバ産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 設計開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
年功序列になるため、若いうちから結果を残しても給与や賞与にあまり影響はない。年齢さえ上がりさえすれば給与と投球が上がっていくので、これをメリットとして感じるかどうかは人それぞれ。

若手としっかりと面談し、アフターケアを実施して方がよいと感じた。

評価制度:
ボーナスなども問題なく支給されているが先ほども書いたように上がりにくい印象。周りの意見では給与が少ないという意見があるためこれが渋いところではある。

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