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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 住宅設備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月08日
事業の強み:
既存事業に強みがある。ZEHの増加で、省エネ性の高い商材の需要が高まって行っているので流れに乗って売り上げ増、新築は低迷していくが、代わりにリフォームが増えると思います。

事業の弱み:
住宅業界全体にいえるが、新築の着工が、少子高齢化などで、人口が減ってきている＋子育ての世帯が減ってきている為、今後新築はさらに低迷していき、リフォーム主体になると思います。リフォームに強い営業がいる所が強くなっていくと思います。

事業展望:
特に無し。

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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 住宅設備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月08日
福利厚生:福利厚生は、社員持株会、ベネフィットステーション、退所金、家族手当など
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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 住宅設備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇は記載の通り。土日に対応した場合も代休があ
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口コミ投稿日：2018年02月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月19日
成長・キャリア開発：最初は知識が無いのは当たり前。会社にはベテラン社員や工事協力
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口コミ投稿日：2018年02月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月19日
教育・研修：大企業では無いので新人研修なども手探りな部分があります。自分から率先
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口コミ投稿日：2018年02月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月19日
教育・研修：新人教育方法が明確に決まっているわけではないので仕事に慣れるまで時間
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口コミ投稿日：2018年02月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月19日
教育・研修：社内にはベテラン社員も多く分からない事があれば優しく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：住宅設備機器(ＩＮＡＸ製品等)の販売や施工・リフォームをしている
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：受発注などの営業事務でしたが、電話やＦＡＸなどで施工会社さんと直接やり
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祖父江工業株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

祖父江工業株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 住宅設備 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月08日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
4.6 最新の回答：2015年08月01日
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