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敷島製パン株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:
年功序列で体育会系
声の大きさや礼儀重視です。
古臭い考え方で、変化を恐れており変わらない典型的な大企業思考。

高卒の方が母体数が多い為、学歴関係無しが根付いています

組織体制・コミュニケーション:
一族経営な為トップの言うことで決まります。
先輩方とのコミュニケーションはきついものがあります。技術職は新人のうち(いつまで新人なのか不明)は社員として見てくれないと聞いたのでおそらくそういう根本的な考えの違いがあるんだと思います。
高卒が多いので、ギャンブルやタバコソシャゲといった後先考えないような考え方の人が多く見られます。

ダイバーシティ・多様性:
会社自体に障害者雇用は存在します。工場によっては海外出身のパートさんなど受け入れがあります。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:超熟を軸とした製品がやっぱり強いです。また、食卓パンも強くシンプルに
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:製造職や営業職は残業が多い印象。45時間以上は当たり前。その
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:超熟シリーズが認知されている。食品を扱うので安定している。事業の弱み
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:ラインのよって忙しさが異なる。主力製品や多種類のパンを扱って
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 28万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 28万円
給与制度:昇給は年功序列のため多少はある。ただ社内資格制度のため、資格が上がらな
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:食品業界なので給与自体は低めだかそれ相応だと思う。ただ各手当が多く[基
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回答者: 女性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって変わります。残業がほとんどない部署もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:一般消費者からみれば大手だが、業界ではそこまでにパワーを保
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:保守的な社風だと思う。一族経営のため、経営層の一言で従業員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業は人によります。管理が良くできている人は少ないです。祝日
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売促進グループ 一般職/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:製造は生産量によってコントロールされます。休暇は、シフト制の
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低いので賞与が低い。そもそも基本給が低いので残業がないと人並み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:安定的です事業の弱み:他社よりも開発など遅れている。専務が情報を全社
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、教材は半額で買え資格取れば残りの半額が返
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造1課特殊パン

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 5万円 41万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 41万円
給与制度:4月に昇給制度が有り、基本的に年功序列で上がる。基本給だけでいえば30
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:9〜18時、残業時間は20〜30時間ですが、担当エリア等で大
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待してた事・成長できる環境、任せる仕事と丁寧に
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回答者: 回答なし/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食パンライン

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:ラインによるが残業ありきのラインだったので残業は多かった。残
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課

2.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:パンという主食を扱っているため経営が比較的安定しているところ。起業し
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イーストカンパニー

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 24万円 4万円 96万円
年収 384万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 96万円
給与制度:完全に年功序列。昇給は微々たるもので、資格が上がらないと賞与はなかなか
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:顧客や製品のことはもちろん、従業員のことも大事にしている会
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 24万円 3万円 40万円
年収 338万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が、とにかく低いと思います。12万円とかで残業台で傘増ししている
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各部署によって大きな差があるはやり沢山売れている所
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はシフト制(製造科)なので、休日の調整はしやすいと思
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:住宅手当もしっかりしており、休みも取りやすいため福利厚生はかなり良い。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長職

3.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:表面上の社風は上向きだが、経営陣は未だ未だ保守的と感じられ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理グループ

2.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日は117日です。ゴールデンウィークもその他の祝日も平
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回答者: 女性/ 広告販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:超熟をはじめとした製品のブランド力、企業イメージの良さ。物価高騰の波
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売促進グループ 一般職/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:労働組合がしっかりしているので、ベアや最低限の賞与は保証されていると思
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:現場職だと二交代制のためワークライフバランスは良くないと思う
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格制度があり、資格が上がらないと給料がふえない。また、結婚している単
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日制度です。場所によっては土日休みですが、現場はシフト
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 8万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給と資格給に分かれていて賞与は基本給の2ヶ月分なのでとても少ない。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休完全二日ですが、勝手にズラされ完全二日とならない
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