回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年間休日計画を提出して計画的な年休取得促進が行われています。各人の年休申請を考慮した工程調整をしてくれるので、年休取得はしやすいです。
多様な働き方支援:
産休、育児休業制度、時短勤務などの一通りの制度はあります。会社側からの積極的な取得推進とまではいきませんが、社員はこれらの制度を比較的利用しやすいと思います。最近は男性社員の中にも育児休業制度の取得者が出てきました。
回答者:正社員61名
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総合評価(現職):2.6
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総合評価(電気・電子・機械系エンジニア):2.6
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総合評価(営業系):2.9
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新東工業株式会社の総合評価は2.7点です(61人の正社員の回答)。新東工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを294件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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460万円 | 271~900万円 | 54人 |
(平均年齢32.5歳)
回答者の平均年収 | 460万円 |
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回答者の年収範囲 | 271~900万円 |
回答者数 | 54人 |
(平均年齢32.5歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 458万円 (平均年齢32.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 411万円 (平均年齢32.1歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 367万円 (平均年齢27.7歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 478万円 (平均年齢32.7歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
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新東工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文新東工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
家族手当は子育て世代の子供がいる家族に対して支給。通勤手当は電車通勤者には通勤区間定期の全額支給、自動車通勤者には通勤距離の燃料代に相当する金額を支給。住宅手当は、地方転勤になった方に対して住居家賃を一部負担。
持ち株会や財形貯蓄(確定拠出年金)については、会社から一部補助があります。
オフィス環境:
オフィスは空調完備の静かな環境です。分煙もしっかり行われています。工場のある事業所では社員食堂もあります。
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