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シヤチハタ株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
給与制度  2022年7月から等級制度・給与制度が見直され給与構成が変更しました。従来の職能等級制度から役割等級制度に変更し、組合員からもリーダー職(手当付き)が選出されるようになりました。(年功序列ではなくなりました)同時に昇給制度も変更になり、保有能力ではなく日々の行動における評価で昇給が評価される仕組みに変わりました。まだまだ手探り感を感じますが、頑張れば頑張るほど評価させる仕組みになっており、やる気を引き出す処遇を実現させたい会社の意向を感じます。

評価制度:
評価制度  昇級制度についても2022年7月に変革されました。まだ移行期ではありますが、業績評価のみならず、昇給評価に用いられる行動評価や、各等級に求められる知識やスキルが開示され、意欲的な人が早く昇級することが可能になる制度になりました。上長推薦により昇格試験対象者が決まります。一方で該当等級における行動が著しく発揮できない場合には降格もあるとされています。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:まず会社の知名度が抜群に高いことは大きな利点です。事業においてもやれ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発 2022年7月より、これからを担う若手社
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によってバラツキがあります。休日は土日祝としっかり
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:ハンコ業界においてはトップシェア。社名が商品の代名詞になる位のネーム
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:残業無し。有給休暇も取得しやすい環境。部署によって違いがある
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:交通費支給以外は意外としっかりしている。社員持株会制度あり。またシヤチ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ 女性の管理職はほとんどいません。時短勤務の拡
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 24万円 5万円 60万円
年収 348万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価性と謳っているが、結局は皆んなほとんど同じ賞与となる。評価制度:年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】あまり直々の指導はありません。問題が起こって、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:先輩に高いスキルを持った人はいない。外部の研修や自分
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日も特に特徴はない。厳しさがないので、やらないな
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生の満足点:ベネフィットステーションとかはあった。年間予算提示され部署ごと
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:全てが普通。最近も管理者の賃金が下がったもよう。管理者になっても
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 --万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当てとして、一年以上はたらくとカフェテリアプランとして1~2万円程度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:支店により産休がとれたりとれなかったり(その時の上役の裁量によるところ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:ほぼ一日外出するのが当たり前という感じなので、社内でやるべき
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回答者: 男性/ 企画部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定しているが、衰退の一途だと思っていました。そ
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与は世間一般と比べて少し低い印象でした。評価制度:オーナー企業であり
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
オフィス環境:オフィス環境 基本組織別に分かれたフロアにある自席で業務を行ってい
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回答者: 男性/ 企画部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:事務部門ならまあまあ働きやすいと思います。ただ大して昇給しない
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発は自分でするしかない。ありきたりなイーラーニング
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定した以上に保守的な空気を感じた。新しい取り組
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:不自由なく良心的だが、住宅補助が少ない。オフィス環境:本社は名古屋市西
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部素材研究課/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:脱ハンコの影響で業績が悪化し、給料に関しては、組合員はかろうじて上がる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:メーカーのため、休日はしっかりしている。勤務時間も多くない。
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回答者: 男性/ 企画部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
オフィス環境:カフェ共有スペースあり。立地は本社は駅から遠いのでだるいです。実務
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月20-30時間程度、有給休暇も申請しやすく、プラ
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:男女で仕事の役割が分かれている、いわゆる昭和な企
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:女性の活躍を期待しているようなことは口では言うが、実際には活躍
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:有休は比較的取りやすいですが、私がいた頃に所属長の方針で前もって申請し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】所属長の考えによっては、担当させてもら
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:在籍中に女性管理職が登用されることはなかった。少しずつ変わって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業をするのにお伺書を4時頃だし OKが出ると残業OKだった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:年末年始休暇が始まるのが遅く、取引先はほとんど休みなのに営業
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