ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

シヤチハタ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
534万円250~1200万円22

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収534万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数22

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
559万円
(平均年齢37.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
501万円
(平均年齢38.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
600万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(139件)

シヤチハタ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:
交通費支給以外は意外としっかりしている。社員持株会制度あり。またシヤチハタ会という特殊な互助会の様な制度あり。

オフィス環境:
街から離れているので、自動車通勤や自転車通勤がしやすい環境。昼食のためのレストランも都心より安い傾向にある。

シヤチハタ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:
残業無し。有給休暇も取得しやすい環境。部署によって違いがあるかもしれないが、休日出勤はほとんど無し。

多様な働き方支援:
時短勤務は認めているが、副業は未だ認めていない。
コロナ禍ではリモートワークを推奨していたが、今はほとんど行っていない。

シヤチハタ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社の組織体制の変更があり、支店の事務が削減されて、内勤事務の人はやることがほとんどないみたいです。午前中に内線しても違う場所で談笑中ということは最近よくありました。

シヤチハタ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさ  女性の管理職はほとんどいません。時短勤務の拡大など徐々に柔軟になってきているようには感じますが、女性から特に働きやすい会社だと聞いたことはありません。ただ仕事に積極的な女性社員が多く、とても心強いため、彼女らが満足できる働き方ができる会社になってほしいと思います。

シヤチハタ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:
成長・キャリア開発  2022年7月より、これからを担う若手社員を対象にした社長塾など様々な研修が開発されています。

働きがい:
働き甲斐  とにかく様々な点で変革が進んでおり、新たな取り組みを起案する、またはチャレンジするのに良い機会です。意欲があり実際に行動をとっている社員が注目されやすく、評価・昇給・昇格ともに頑張りが報われる仕組みに変化していっているため、やりがいが感じられると思います。ただ働きがいは、やりがいだけではなく働きやすさも必要です。働きやすさにおいてはまだまだ課題があると感じています。

シヤチハタ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間や、賞与は入社前の案内とは全然違う場合があります。
残業時間は場所により極端に違います。

シヤチハタ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:
まず会社の知名度が抜群に高いことは大きな利点です。事業においてもやれていないことが多くあり、手探りではありますが、既存事業においても多角化を図ることでまだまだ発展する可能性があると感じています。

事業の弱み:
事業の弱み  会社の知名度が高いが故に、まったくの新規事業に対しては慎重になりすぎたり、社会から疑問を持たれると不安になる印象があります。

事業展望:
事業展望  2025年、2030年に向けた新規事業の計画があがっています。立ち上げまで苦労することも多いと思いますが、その分やりがいがあると思います。

シヤチハタ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
給与制度  2022年7月から等級制度・給与制度が見直され給与構成が変更しました。従来の職能等級制度から役割等級制度に変更し、組合員からもリーダー職(手当付き)が選出されるようになりました。(年功序列ではなくなりました)同時に昇給制度も変更になり、保有能力ではなく日々の行動における評価で昇給が評価される仕組みに変わりました。まだまだ手探り感を感じますが、頑張れば頑張るほど評価させる仕組みになっており、やる気を引き出す処遇を実現させたい会社の意向を感じます。

評価制度:
評価制度  昇級制度についても2022年7月に変革されました。まだ移行期ではありますが、業績評価のみならず、昇給評価に用いられる行動評価や、各等級に求められる知識やスキルが開示され、意欲的な人が早く昇級することが可能になる制度になりました。上長推薦により昇格試験対象者が決まります。一方で該当等級における行動が著しく発揮できない場合には降格もあるとされています。