口コミ投稿日:2024年01月22日
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
365万円 | 22万円 | 21万円 | 70万円 |
年収 | 365万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 21万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支店/ なし
2.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
365万円 | 22万円 | 21万円 | 70万円 |
年収 | 365万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 21万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
493万円 | 33万円 | 2万円 | 97万円 |
年収 | 493万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 97万円 |
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部
3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 無し
1.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
2.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 無し
1.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ なし
4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 無し
1.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
オークマ株式会社のカテゴリ別口コミ(220件)
オークマ株式会社の回答者別口コミ(51人)
- 営業本部 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月17日
- 営業支援 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月22日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月18日
- 事務 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月14日
- 製造部 / 無し / 基幹職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2024年02月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オークマ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
最近、やっと自動化に力を入れ始めた。方向性としては時流に沿っており合っていると思う。
自社のCNCであるOSPを中核としたシステム、サービス、および知能化技術が強み。
事業の弱み:
事業の多角化に失敗した過去があるため、多角化の取り組みはされていない。
工作機械の性能自体は頭打ちである。価格勝負では他社に勝てないため、ガラパゴスにならない程度の独自性が必要である。そのために、工作機械関係以外の技術を取り入れる、多種多様なバックグラウンドを持つ人材を入れてイノベーションを促すような取り組みがあってもいいと思う。
事業展望:
自社のCNCを中核としたシステム、サービスをいかにうまくユーザーにアピールできるかが他社と差別化するうえで鍵となってくる。
ハード面では他社との差別化はしにくくなってきており、よりいっそう改良・新規開発に取り組んでいく必要がある。