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新卒入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社長は、最先端の高級な機械を買い続け、成果をだしてはいた。
後発が追いつく前に、投資回収していたので、次々積極的な投資をしていました。
多額の投資に疑問や不安を感じる点もあり、将来なにを目指しているのか私には理解できませんでした。
新社屋を建てている途中で、退職したのでその後は不明ですが、多額の投資額、回収できたのだろうか?
ただ、大きな夢を追いかけている気風はあり、面白い職場ではありました。

回答者: 男性/ 加工業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:古い体質、社長は現場のことを知らない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 加工業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:残業するものには夕食を出前して良い制度があって助かった。だが早く帰るつ
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回答者: 男性/ 加工業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:技術的な経験は良かったが、それ以外成長は感じられなかった。言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:車、家電製品を中心とした試作業ですので、世に広く出回る製品をいち早く見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直満足いくものではありません。入社後、リーマンショックの影響で売り上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:経営が苦しくなってくるとリストラを行い、人件費を減らして会社を存続
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回答者: 男性/ 加工業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:事務はともかく技術には女性はほぼ
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