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株式会社システムステーションのすべての口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:
フランチャイズで事業を運用しているのである程度仕組み化されていること、他社のブランドを利用できることが強みだと思います。

事業の弱み:
同じフランチャイズのジムが最近多く出店しているため同じフランチャイズが競合になってしまう。また、値段も安い同じようなジムもできていて、ジム業界が飽和しているので今後売上を伸ばすことは厳しく思われる。

事業展望:
コロナが治まりスポーツ業界が盛り上がり始めた時に会員数を増やすことができるかどうかが鍵だと思う。それまで持ち堪えられるか、競合との差別化ができれば成長はできるがフランチャイズという性質上思い切った施策はできないので事業としてはシュリンクしてしまうとは思う。

回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:住宅手当はありません。1万円でいいので欲しいです。通勤手当は5万円まで
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回答者: 女性/ サブエリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、人数に余裕があれば好きなところが休めるという
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:昨年から年間休日が110日から120日に増え、一般社員は問題
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:転勤時は在宅補助あり。健診は年一回無料。また、人間ドックは補助金あり。
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月25日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金制度。スポーツ事業部は、全国(西日本)にあるため
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格は年に1回(4月)で上期(1月~6月)下期(7月~12月)の
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回答者: 男性/ 法人営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
事業展望:現状は携帯電話(auショップ、ドコモショップ)とエニタイムフィットネス
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:育休や時短の制度があるため、子供が小さい女性はとても働きやすい
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前までは新年会や当社独自のお願いします会とい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与制度はしっかりしている。利益を上げなければ給与が増えないことに気づ
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回答者: 男性/ 法人営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:夏季、冬季では長期休暇(1週間程度)を推奨しており、実際に取
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
オフィス環境:・新横浜駅から徒歩5分。非常に便利な立地にあります。・毎日社員によ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役割等級制度である。成果を出した社員、能力がある社員は、管理職登用も積
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:・転職前はITメーカで36年営業を経験してきました。官公庁、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリア資格を取得すると資格手当が支給される。また、合格一時金制度もあ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:?半期ごとのMBO実施。1on1面談による計画・目標の整合。1on1で
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回答者: 男性/ 法人営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:男女差異は一般的にほとんどない会社だと思う。店舗責任者でも女性
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業展望:元々事業開発に前向きに取り組んできた会社だが、ここ数年で事業開発(オリ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:就業は部署にもよりますが、9時30分~18時30分です。部署
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:「環境整備」という風土が根付いていて、毎朝、勤務している社
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:働いている部署にもよりますが休憩時間は1時間きっちりもらえま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:9:30~18:30が定時で残業は少ない。自分で計画的に行動
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内インセンティブ制度度があり、頑張れば頑張った分だけインセンティブが
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
26万円 --万円 --万円 --万円
年収 26万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当は取得した分付与され、賞与は年2回、通勤手当など通常通りの手当
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:企業型確定拠出年金制度、慶弔金、社員会制度がある。子供の就学一時金が小
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う.新卒メインだが、ある程度真面目に働いて
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:チャレンジを大切にしているので機会はあると思います。組織体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:社内研修については、入社年度別研修が制度化されており、全社員がもれな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月06日
成長・キャリア開発:店舗のアクセサリーが売れるように、POPを作ったり、動画を作
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月06日
働きがい:自分の「やりたい」が形になる。(挑戦させてもらえる。)会社行事が面白い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:社長が活動的で方針決定が速く、新規事業に対する意欲がある。社員が若く活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月06日
教育・研修:教育に力を入れているので、毎月何かを学んでいます。研修旅行として石川
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規事業に力を入れていくということでそのようなこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:利益を確保する事業部門については、今後の社会状況を考えても10年以
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