回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援：ある程度の管理はされますが、その人のやり方と創造性で仕事をしていくことが出来る場所でした。但し上級の方は何か結果を出すことは必要です。周りが当然見ているから。
山勝電子工業株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）
山勝電子工業株式会社の回答者別口コミ（6件）
- 雑務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.1
最新の回答：2024年03月25日
- 一般 / 設計 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年08月31日
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年01月31日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2018年11月14日
山勝電子工業株式会社の職種別口コミ（29件）
山勝電子工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
山勝電子工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
山勝電子工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月14日
山勝電子工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
山勝電子工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般
2.7
山勝電子工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
山勝電子工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月25日
回答者： 女性/ 雑務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
山勝電子工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
山勝電子工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はいいところ、いい事を言ってくれますが、いざ入社すると話が違う事が非常に多いので残念に思い事が多いです。特にエンジニアは入社時と言っている事が全く違う為、あちこちに転勤させられます。
入社時はいいところ、いい事を言ってくれますが、いざ入社すると話が違う事が非常に多いので残念に思い事が多いです。特にエンジニアは入社時と言っている事が全く違う為、あちこちに転勤させられます。
山勝電子工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
山勝電子工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
会社の安定性：創業者が引退すると後継者がいないので大変になるでしょう。
会社にコアとなる技術がなく、外注での製造なので、とくにこの会社に
発注しなければならないような理由がありません。
コスト競争や技術競争を勝ち抜いていくのは難しいでしょう
会社にコアとなる技術がなく、外注での製造なので、とくにこの会社に
発注しなければならないような理由がありません。
コスト競争や技術競争を勝ち抜いていくのは難しいでしょう
山勝電子工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
山勝電子工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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山勝電子工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文山勝電子工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般
色々とやるような事を伝えていましたが、どこまで本当なのか不明です。
ストックオプションをするとかの説明が過去にありました。
オフィス環境:
自社の建物が多い。
地方に拠点が多いので、中途で入るにはハードルが高い。
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