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株式会社エクサの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
545万円240~1050万円32

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収545万円
回答者の年収範囲240~1050万円
回答者数32

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
561万円
(平均年齢34.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
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株式会社エクサの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:
独身若手には借り上げのワンルームマンションを2万円強で借りられる
場所はバラバラで横浜駅周辺が多いが指定できない

オフィス環境:
本社は横浜のみなとみらいにあり、オフィスはきれいであるが、在宅勤務が多いため行く機会もあまりないと思う

株式会社エクサの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。カレンダーに有給と書いて上司に報告すればいつでも休むことができる。休みは取りやすくとても良い。お盆では決まった休日はなく、自分で有休消化をして休む形になっている。

多様な働き方支援:
フルリモート。新人からリモートワークに憧れて入ったが、実際はあまり会社の人とコミュニケーションがなく、会社で働いているという実感は湧かない。リモートワークは自分には合っていないなと思う。ずっと家にいても問題ない人なら向いていると思う。

株式会社エクサの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
部署による。
部署によって会社が変わったんじゃないかというレベルで、風通しの良さや若手の権限が変わってくる。

組織体制・コミュニケーション:
バラバラで意思統一がなされていないが、軍隊感が無いため逆に個人的には働きやすい。
社員のコミュニケーションは活発だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多分気を遣っているんだろうが、大した取り組みがない。

株式会社エクサの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ アプリPM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はここ数年増えている。
やる気がある方ででスキルが認められれば管理職に登用してくれると思う。
また休暇は周りのメンバーと調整ができれば非常に取りやすい。
有給も年間で15日くらいは使用でき、有給取得が少ない人を問題視している。

株式会社エクサの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:
上流から保守運用まで対応できインフラ、アプリ、ソリューション系などシステムエンジニアとしての知識をひととおり身につけることが可能です

働きがい:
お客様と直接コミュニケーションをとりながら構築保守運用まですべて対応力可能です

株式会社エクサの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ アプリPM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
風通しは非常に良い。役職者との距離も近く、人を重視する人には良い企業。ただ、リモート勤務も多くなっているので、コロナ前ほどの距離感は無くなった。

株式会社エクサの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:
レガシー領域にかなりのウエートを置いてきているのがここ数年でよく感じるところ。親会社の変更でIBMが人的にも資本的にも全くの無関係企業となり、新規技術を基にした成長の源泉を作れるかが課題。

事業の弱み:
厳しいのではないか。親会社の鉄鋼メーカーも高炉を停止して川崎臨海部からも撤退したりIBMが資本関係から外れたことにともないその威光も過去のものとなったりと、なにかと浮かない話題が多い。つまり自立的な領域の拡大が難しいと考える。

株式会社エクサの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
昇給は年功序列的に徐々にあり、賞与比率が高く、月々の給与は同業他社よりも低い傾向にある
手当は一部住宅手当等あるが、充実はしていない印象

評価制度:
年功序列が基本で40前後で課長クラスになれる