回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：一般的な会社と同等で特に特出するところはありません。ただ、休日出勤は、残業代の対象になっていません。その代わりに、代休を強要されます。そのため、人によってはかなりの代休日数が溜まってしまい、有休は消化できないでいます。
図研エルミック株式会社のカテゴリ別口コミ（67件）
図研エルミック株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答：2017年01月25日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.9
最新の回答：2016年07月10日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
1.7
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
図研エルミック株式会社の職種別口コミ（67件）
図研エルミック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
図研エルミック株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
図研エルミック株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.7
教育・研修：全社員は年に二回の外部研修を受ける必要がある。内容はビジネスマナー研修のようなものが中心で、受けるコースは上司に指定される。
それとは別に、一般社員、管理職クラスがそれぞれ集まって参加する社内研修が年に一、二度ある。グループディスカッションのようなことをするが、活発な議論にはならず、その結果が仕事に結びつくようなものでもない。
それとは別に、一般社員、管理職クラスがそれぞれ集まって参加する社内研修が年に一、二度ある。グループディスカッションのようなことをするが、活発な議論にはならず、その結果が仕事に結びつくようなものでもない。
図研エルミック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
図研エルミック株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.7
会社の安定性：組込みシステム向け通信ソフトウェア開発は、業界全体として厳しい状況。きちんと技術力も高く、トップシェアを持つ他社であっても業績は苦しいようで、ビジネスモデルとして既に通用しなくなってきている。
国内メーカーの下請け仕事なので、売上はその動向に大きく左右される。同業他社と比較して競争力がないので、非常に不安定。
個々の社員としても、若手から人員整理の対象となるので、安定はとても望めない。
国内メーカーの下請け仕事なので、売上はその動向に大きく左右される。同業他社と比較して競争力がないので、非常に不安定。
個々の社員としても、若手から人員整理の対象となるので、安定はとても望めない。
図研エルミック株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
図研エルミック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年01月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業代は基本的に出ますが、休日出勤は、残業代がでず、代休を取るように強要されます。そのため、有給休暇が減らない社員が多いです。有休消化率をあげるため、夏期休暇は、強制的に有休を使わされます。もちろん、仕事の都合で夏期休暇中に出勤される方は別です。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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図研エルミック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文図研エルミック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社所有のゴルフ会員権は残されており、社内接待に参加できるグループの者はその恩恵を受けて会社のゴルフコンペに参加できる。
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