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株式会社エヌエフホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
609万円450~850万円10

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収609万円
回答者の年収範囲450~850万円
回答者数10

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
623万円
(平均年齢36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
650万円
(平均年齢37.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(41件)

株式会社エヌエフホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:
退職金:確定拠出年金
住宅補助:一般社員は全員支給
財形貯蓄:あり
社員持株会制度:あり
食堂:あり

オフィス環境:
屋内はリフォームがなされていて比較的きれいです。
数年前に食堂がリニューアルししかも美味しくなりました。
330円で食事を摂ることができるので助かっています。

株式会社エヌエフホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:
土日は完全に休めて、有給休暇も取得しやすい環境です。
9時始業で、時差出勤制度もあるため朝はゆっくり目で出社できます。
繁忙期はやや残業もありますが、全体としてそこまで残業はありません。

多様な働き方支援:
時差出勤制度があるため、朝もしくは夕方に用事がある際に活用できます。
新型コロナウィルスの流行によりますが、交代でリモートワークも可能です。
副業は認められていません。
産前、産後休暇、育児休業を取得する社員も多く、様々な働き方が認められています。

株式会社エヌエフホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:
皆で助け合う文化が根づいており、一人で抱え込むことはほぼないほど、仲の良い職場です。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は非常に厳格で、業務は組織を通して下りてきます。

ダイバーシティ・多様性:
業種柄、どうしても男性が多くを占めているため、女性に非常に優しい職場です。

株式会社エヌエフホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の活躍・女性管理職:会社としては女性の雇用、活躍を進めているようだが、業界的にもまだあまり充足はしていない。安定した社員に優しい会社であることは間違いないので、これからは女性の方も積極的に当社に応募・入社していただきたい。

株式会社エヌエフホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:新入社員教育はかなり充実しており、各配属先での研修、各階層別での研修など、ある程度ポイントでの研修体系はしっかりしているが、例えば外部講師を招いた研修など、自らの担当業務とは少し異なる研修もあってもいいのかなと思う。

株式会社エヌエフホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の弱み:
マーケティングが弱い。製品企画力が昭和時代のままなので、新製品がなかなか市場に評価されない。

事業展望:
蓄電関連がたより。

株式会社エヌエフホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 --万円 --万円 --万円
年収 690万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与に不満はあまりない。中小企業としては給与水準は悪くないと思う。

評価制度:
やたらと抽象的な目的を示され、手先が器用な人は面倒な仕事をどんどん割り当てられる風潮。評価者は他責主義なのであまり期待できない。、