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工藤建設株式会社のカテゴリ別口コミ（104件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(14件)

工藤建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円250~550万円21人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数21人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		385万円
（平均年齢30.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢46.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		334万円
（平均年齢33.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		423万円
（平均年齢26.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		375万円
（平均年齢43.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

工藤建設株式会社の回答者別口コミ（25件）

  • わからない / なし / ケアスタッフ アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年02月22日
  • その他 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年02月21日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年11月30日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年09月21日
  • 施工管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年08月15日
回答者一覧を見る（25件）

工藤建設株式会社の職種別口コミ（104件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（26件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（40件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（104件）

工藤建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ 現場監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月20日
福利厚生:
一般的
不満とはならないくらいの福利厚生である

オフィス環境:
一般的
最寄駅からは多少歩くが大して困らない。建物内も綺麗に整備されているが若干の昔ながらの雰囲気は残っている

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工藤建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ 現場監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:
状況による
現場監理のため直行直帰である。勤務時間は8時から17時が基本的だが現場の状況によっては変わる。
休日は基本的に土日祝休み。現場状況によっては休日出勤もあるが代休があるので休みは取れるでしょう。

多様な働き方支援:
一般的
年々、良い方向に改善されいる。福利厚生や若手に対する支援環境も良くしていると
感じている。

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工藤建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ 現場監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月20日
企業カルチャー・社風:
一般的
社風としてはお客様のことを常に一番に考えている。また社員や社員の家族なども大切にしていくという社風が感じられる

組織体制・コミュニケーション:
一般的
やはり現場職なのでガテン系や喋りずらさは多少あるが根本的に優しいので比較的に安心していいと思う。
ただ、もう少しコミュニケーションが取りやすい環境や雰囲気づくりは必要なのかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
一般的

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工藤建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ 現場監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月20日
女性の働きやすさ:
一般的
女性に対する男女平等に働きやすい環境づくりが出来ていると思う。

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工藤建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.0
口コミ投稿日：2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:
ご入居者から、褒められたとき。
自分がリーダーで行事がうまくいったとき。
ボーナスがでたとき。
満床になったとき。

この仕事が向いていると思う人:
休日も働きたいと思っている方
ご入居者のために、という思いが強い方
残業が苦じゃない方
笑顔で働ける方

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工藤建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月12日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部

3.3
口コミ投稿日：2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
慢性的な人手不足の為、入居者優先ではなく、業務優先することが多い。また、それを正しいとするような風潮。理想との乖離がある。

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工藤建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月07日

回答者： 男性/ 建設事業部施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部　工事課/ 一般

1.8
口コミ投稿日：2021年02月07日
事業の強み:
住宅、建物管理、介護と多くに展望があり、会社経営は悪化はしづらいと思われます。

事業の弱み:
全体的に人手不足です。

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工藤建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.0
口コミ投稿日：2023年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
年収・給与の満足点:
ボーナスが3回ある点は、満足している。
皆勤手当も、珍しいのではないかなと。ただ1回でも休むと3000円に戻ります。

年収・給与の改善点:
頑張っても給料に反映されないのは、やる気に繋がらないし、なんのために頑張っているのかわからない。

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