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千代田化工建設株式会社のカテゴリ別口コミ（493件）

福利厚生・オフィス環境(74件)企業カルチャー・組織体制(51件)成長・働きがい(132件)事業展望・強み・弱み(69件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(65件)女性の働きやすさ(28件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(58件)

千代田化工建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
755万円350~1200万円62人

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収755万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数62人

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		800万円
（平均年齢40.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		838万円
（平均年齢42.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		790万円
（平均年齢42.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		712万円
（平均年齢35.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		715万円
（平均年齢33.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		670万円
（平均年齢35.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（58件）

千代田化工建設株式会社の回答者別口コミ（82件）

  • プロジェクトエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月11日
  • プロジェクトエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月04日
  • プロセス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月26日
  • 事業開発 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年02月16日
  • デジタルEPC・AWP推進部 / information Management Lead / Information Management 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年01月15日
回答者一覧を見る（82件）

千代田化工建設株式会社の職種別口コミ（493件）

営業系（38件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（169件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（27件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（80件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（66件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（72件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（41件）
（公務員、団体職員 他）
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千代田化工建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月16日
福利厚生:
若手は独身寮がある。家族用の社宅はないものの家賃補助はもらえる。ただし、家賃は給与天引きであるので家賃から家賃補助を控除した額が天引きされるので家賃補助分の税負担もなく良い。

オフィス環境:
みなとみらいにありオフィスもきれいで過ごしやすい環境。良くドラマの撮影にも使われる。

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千代田化工建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ プロセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
国内プロジェクトにアサインされない限りは、ライフバランスは悪くない
部署によっては、リモートはできないところもあるが
基本は、週に2/3回はリモートする人が多い。

多様な働き方支援:
副業は最近解禁された。時短は、部署による。子持ちの人はかなり使っている。大半が本社勤務なので、自身で仕事配分を作りやすいと思う。

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千代田化工建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ プロセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなりよい。武将とキャリアについて相談出来たり、かなりフラットに会話できる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ないが、プロジェクトで一緒になったらかなりフラットにコミュニケーションとることが出来る。
上司は、もちろん人による/部署によるが話しやすい人が多い
ただし、国内プロジェクトを除く

ダイバーシティ・多様性:
男性のほうが建築業界の特性上多いけれども、女性もいる。国籍は、部署によってまちまち
自分が所属するFB本部は外人はほとんど見かけない。
技術本部は多く在籍しているみたいだ。

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千代田化工建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月20日
女性の働きやすさ:
女性に関係なく働きやすい環境であるとは思うが、業務によっては残業時間が増えるため両立が難しくなる可能性はある。

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千代田化工建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ コストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月16日
仕事の裁量権:
中途入社でおよそ１年弱の在籍でしたが、まったく裁量権はありませんでした。また、在籍期間が短かったため、入社年数による裁量権については不明です。裁量権があるのはセクションリーダー（SL）以上となります。

成長支援制度:
中途社員に対しては特段支援はありませんでした。新卒で入社する方に対しては、一年目の年度末位から2ヶ月程度、国内外の遂行プロジェクトに派遣され、現場の雰囲気を体験させ、週報の提出や報告会がありました。

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千代田化工建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ コストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月16日
入社理由:
海外EPCプロジェクト（特にLNG案件）の見積業務及びリスクマネジメントに従事したい。

入社前に認識しておくべき事:
入社後、間も無くして、会社の経営方針が大きく変わり、入社前に聞かされていた見積業務がなくなり、未経験の業務に従事することになった。

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千代田化工建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月04日
事業の強み:
なかなか新規事業で収益を上げているものは少ないと思われる

事業の弱み:
技術的な部分に対して誇りを持っている。一方で、金を稼ぐことを優先するような人は多くない。

事業展望:
収益の多角化を目指していると思うが、マネージャー陣の考え方が変わらない以上、なかなか難しいと思う

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千代田化工建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 10万円 150万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
部署によると思うが、担う責任に対しての給料はそれほど高くはないと思う。

評価制度:
目標に関する面談やフィードバック面談やキャリア面談などが1年に1回はあり、上司などと話す機会があるが、実際は評価に納得できない人も多いと思われる。

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