回答者: 男性/ 技術開発部門」/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
リーマンショックで残業は原則禁止となった。会社としてはワークライフバランスへの配慮は特になかったが、残業が原則禁止となったことで結果としてワークライフバランスに配慮した労働環境になった。
回答者:正社員5名
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総合評価:3.4
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回答者:正社員5名
リーダー電子株式会社の総合評価は3.4点です(5人の正社員の回答)。リーダー電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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