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横浜油脂工業株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:
休暇の取得のしやすさは部署によりまちまちである。
人員不足の部署や上長承認が難しい部署では休暇取得に苦労する。
勤務時間に関しては、会社全体として消灯時間を早めるようになったため残業は少なくなってきている。
しかし、それは数字上で、実際には消灯時間を早めたことで仕事が終わらず、仕事を家に持ち帰る社員も散見される。

多様な働き方支援:
コロナが第五類感染症に分類される前くらいまでは、時差勤務や在宅勤務が一時的に実施されていた。
しかし、第五類感染症に分類されてからそれらが認められなくなった。
時代の変化に適応して変化していくことができる企業であるとは言い難く、現状のままではいずれ衰退していくのではないかと感じる。
古い体質の日本の昭和型企業を求める人にとってはとても良い企業なのではないかと考えられる。

回答者: 女性/ 技術開発チーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:若手は手を挙げればチャレンジできる環境。ただしある程度の能
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:工場は閉まる時間が決まっていたので残業はほとんどできません。
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回答者: 男性/ 食品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:・カーケミカル、精密洗浄剤、離型油、素材、などニッチな分野を扱ってい
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回答者: 男性/ 食品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:・会社全体として、残業をしないことを目標としているため、残業
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回答者: 男性/ 食品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:・わからないところがあったら、丁寧に指導しくださる先輩社員
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:トップダウン。創業家の意向で全てが決まるような風土があった
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
オフィス環境:本社工場は老朽化している。研究工場は本社工場に比較すると新しいがこ
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:わりかし自由なので、やりたいことはやらせてくれる。組織体制
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回答者: 女性/ 技術開発チーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:通勤手当、退職金のみ。自身が在籍時は住宅手当は無かったため、一人暮らし
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回答者: 男性/ 食品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 0万円 93万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 93万円
給与制度:昇給:おおよそ5000円/年賞与:夏・冬に2回、合計4.2ヶ月ほど各種
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発

1.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の強み:簡単につくれるものを売っていることです。複雑な装置がほとんどないこと
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回答者: 男性/ 化学品・食品工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の弱み:工場の建屋が古いのが多く機械もほぼ全て中古を買ってきているので自然災
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回答者: 女性/ 技術開発チーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:若手向けの研修はあったが形式的なものであまり実践的ではなかっ
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回答者: 男性/ 化学品・食品工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:19時になると強制退社なので残業はしにくいです。有給や育児休
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回答者: 女性/ 技術開発チーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:秦野工場は19時に閉まるので勤務時間は調整しやすいと思う。休
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:私がいた時はトップダウン型の社風でした。年に一度の社員旅行
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:基本的に製造会社です。電子部品関係の洗浄・カーメンテナンス・離型油・食
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月20日
勤務時間・休日休暇:私が勤めていた時は年間休日が115日(今は違うかもしれません
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回答者: 男性/ 技術開発部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月27日
企業カルチャー・社風:経営者が、事業内容を理解できず、上辺だけの数値管理や効率化
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年12月15日
成長性・将来性:取引先も多く、リスク管理もしっかりとなされているため、業績は極め
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回答者: 男性/ 技術開発部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月27日
成長・キャリア開発:成長するためには、自身の努力が欠かせない。手を抜こうと思えば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔は景気が良く昇給も良かったので20年目より上くらいはそこそこの給与。
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回答者: 女性/ 技術開発チーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待→若手でもチャレンジできる環境。入社
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:住宅補助などはありませんでした。数年しかいなくても退職金をいただけたの
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回答者: 男性/ 技術開発部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんど無く、賞与は少ない。住宅手当に勘違いが生じており、疑問が
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回答者: 男性/ 技術開発部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣が自社の事業内容を理解していないことに驚き
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回答者: 男性/ 化学品・食品工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:休日はかなり取りやすいです。オフィス環境:一部工場では人数が一定以上だ
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発

1.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:住宅補助ではなく住宅手当として与えられます。ここを知らないで入社する方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年04月01日
勤務時間・休日休暇:会社の経営状況が厳しいので、節電と残業代節約のために残業をさ
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅補助がないので若手は厳しい。退職金はある程度出る。寮や社宅は無い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあってないようなものだと思います。制度としてはありますが
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:人は暖かいので仕事を通じて成長できる。結構、昔な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:会社全体が綺麗に管理されています。秦野工場の管理者がみずから4S活動に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的高給である。 若いうちはどんどん上がる。 残業も少ないので、時給換算
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