口コミ投稿日:2021年06月14日
口コミ投稿日:2023年04月22日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 基盤要素開発部開発1課/ なし
3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 男性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業本部
2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 基盤要素開発部開発1課/ なし
3.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 基盤要素開発部開発1課/ なし
3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術センター基盤要素 開1課/ なし
3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主幹
4.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スペシャリスト
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
540万円 | 30万円 | 3万円 | 140万円 |
年収 | 540万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 140万円 |
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディアエンターテインメント事業部/ 主幹
3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MEBD
5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術センター基盤要素 開1課/ なし
3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 基盤要素開発部開発1課/ なし
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
口コミ投稿日:2021年05月28日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 基盤要素開発部開発1課/ なし
3.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
950万円 | 59万円 | 0万円 | 237万円 |
年収 | 950万円 |
---|---|
月給(総額) | 59万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 237万円 |
口コミ投稿日:2024年01月06日
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
パナソニックコネクト株式会社のカテゴリ別口コミ(967件)
パナソニックコネクト株式会社の回答者別口コミ(170人)
- 経理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月13日
- 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年03月09日
- 開発研究 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年03月05日
- 設計開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年02月18日
- メディアエンターテインメント事業部 / 主幹 / 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パナソニックコネクト株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 基盤要素開発部開発1課/ なし
実装機の業界というのはトップ数社で世界市場におけるシェアを分け合っているため各社しのぎを削っている。
その中でトップメーカーで有り付けられる確かな技術力がある。
また他のメーカーにない強みとして製品が実装工程の中の上流から下流までを自社マシンで構築することができ実装ラインとして統一性に富んでいる。各マシンの多少のスペックダウンであれば実装ライントータルでの効率を考えられるのは強みである。
事業の弱み:
この事業は景気に左右されやすい。市場の落ち込みはすぐに事業縮小の危険を招く。
この時自主責任経営というスローガンが逆に足かせとなり事業の縮小、撤退を招く恐れがある。
自主責任経営は各々経営者のつもり、ひいては各部署が一つの会社とみなして全体では小さな会社の集合体となるリスクがある。
このようにならないようなセーフティネットはなく一度悪くなると転げ落ちるように悪化していく危うさはある。
事業展望:
実装ラインから工場全体の統一するスマート工場なる目標がありITやAIについての期待は大きい。
DXの要求の高まりにうまく乗れれば、さらなる発展がのぞめる。