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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は1年に一回あります、年度末に本人評価と上司評価を提出して、昇給額を決定します。昇給額は業績にもよりますが基本的には年間4000円以上は上がるという印象です。ただ評価内容の詳細は開示されることはないのでどのような評価があったのか、どこを評価されて、逆にされなかったのか不透明な部分があるので次回の改善点等を自覚することが難しいと思います。
賞与は親会社の金額に準じて少なくなる場合が多かったです。-0.3か月くらいかと思います。以前は親会社より多くする活動があり実際多くなった時もありましたが、昨今ではほぼなくなったと思います。経営陣の給与観点が変われば改善する可能性はあるのではないかと思います。
各種手当は住宅手当、資格手当、残業手当等ほかの企業とそん色ないかと思います。また資格手当に関しては、会社から受講料を一部負担してくれる制度もあり、スキルアップを目指す人や自ら仕事の技術を増やしたいなどバックアップ体制もしっかりできていると思います。残業手当は部署にもよりますが、大体15時間~30時間とまばらです。単純に仕事が終わらず残業する人もいれば残業手当が目的で残って仕事をしている人などがいました。個人の裁量によってそこは自由度が高いかと思います。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 9万円 118万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 118万円
給与制度:本人の評価により昇給の振れ幅はだいぶ大きい模様。23年度の昇給額は平均
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は120日以上、大型連休はおおよそ10日間ほど。土
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:工業系の知見が全くなくてもOJTを通してキャリア形成が可能。
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

4.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:チャレンジする機会は誰にでもチャンスがある環境です。自主性
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:前職でも同じような生産品を対象に開発をしていましたが、今回は
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:風通しについては、あまり良くないような感じがする。良くも悪
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:親会社の研修制度などと似たようなカリキュラムがあり、成長し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売サービス部

2.4
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:日産に横に倣えの活動を行います。特に毎年V-FAST、QC
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:部署が多いので自分できちんと申し伝える事が出来ればチャレン
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:年齢の高い人が偉い、みたいな雰囲気は感じられるが、この会社
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:誰でも意見を出しやすい職場であり、頭から否定することのない
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回答者: 男性/ 企画サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給については年1回ありますがどのような評価がされているのかは不透明で
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 --万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:大手企業の傘下なだけあり、同年代の平均年収よりも多いと感じられる金額を
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:たてわりの色が強く横方面にはあまり風通しの良くない社風のよ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:業務委託元である日産自動車信頼を勝ち得ていけば新規業務の依頼が増え、
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:有給は早めに申請をすれば世程のことがない限りは問題なく取得出
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回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配属部署毎に設定される事業目標への「貢献度」 及び 各個人で設定する課
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップを感じることはないが、地味な仕事が
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

4.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:個々もワークライフバランスを尊重してくれる為、働きやすいです
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:個人のレベルに合った研修制度はあるが、あまり効果があるとは言
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 2万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:労働組合がありキチンと団交されている印象、賃金昇給も組織的に改変や等級
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も基本的に定時勤務、繁忙や自身の対応が多くなると残業
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
オフィス環境:現場系のオフィスは決して広い環境ではないが、清潔感はあり設備にも不
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術サポート/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:日産の右にならえで旧体質そのもの。新しく何かに挑戦するよう
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
働きがい:部署によっては、生産される前もの開発車や試作車を見ることが出来るので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売サービス部

2.4
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:【休日】社内でも部署によって勤務形態、休みが違います。販売サ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ 主担

4.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:社内での研修が多くあり、キャリアプランや、マネジメントに対す
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ 主担

4.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 2万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級に応じた賃金が設定されていて、労働組合との賃上げ交渉、年次の昇給も
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回答者: 男性/ 企画サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度があるので、勤務時間は比較的自由にできる
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:転職して人間の生活を取り戻すことができました。勤務形態はコア
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:いわゆる基本的な残業や通勤手当は100%出ている。定常的な住宅補助や個
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の声やグループ会社としの一体感が思ったより
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ 主担

4.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:目立った福利厚生は無く、親会社の恩恵を大きく受けている状況です。オフィ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:高い成長が見込める環境だと思います。経験豊富な社員の方々から
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