回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年間休日数は120日以上、大型連休はおおよそ10日間ほど。土日は休日だが、祝日は休みでないケースが多い。しかし祝日は休暇促進日に充てられていることが多く、大体の人はその日で有給を消化している。配属先によるが、休暇は個人の裁量で自由に取得できる。コアタイムのないフルフレックスが導入されているいるため、急な用事がある際も柔軟に対応することが可能だが、デスクワークメインの部署と比較し現場系の場合はフレックス利用の自由度は低いと思われる。在宅勤務も可能。
多様な働き方支援:
在宅勤務が可能。在宅をメインとし、出社頻度は週1~2日としている人多いが、デスクワークメインでも現場と多く関わるような業務の場合は在宅はほとんどせずに出社メインの人が多い。
株式会社日産クリエイティブサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日産クリエイティブサービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
通勤手当あり
住宅手当なし
在宅勤務制度はあるが、社風が古く、顔を突き合わせて仕事をしてほしい等の理由で、ほとんど機能していない
オフィス環境:
日産管理の建物なのできれい
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