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東芝トランスポートエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
残業代はきちんと出してくれるが、在宅勤務になって3年経ち、会社としても残業管理が厳しくなってきていると思う。これまではよかったが、今後はどのように管理されていくかで残業も厳しくなりそう。そうなると残業ありきの会社なのでちょっときついかもしれない。

評価制度:
基本的に年功序列のため、成果の必要性が感じられない。結局昔ながらの会社で中々新しい制度を作れないところがある気がする。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本的に希望通り取得できる。ただし、部署によっては
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:年休も多いし、制度も整っててかなりワークバランスはいいと思う
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:在宅勤務のため、かなり自分のペースで仕事ができ、気持ち的にも楽。補助は
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回答者: 男性/ 交通関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業50時間や60時間のところがある。中小企業の
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 0万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:平均よりやや下か。賞与は基本的に支給されるが、親会社の業績にかなり左右
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回答者: 男性/ 鉄道システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気設計

1.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:部署による。激務で深夜まで残業してる部署もあれば、残業なしの
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:鉄道会社相手のため、よほどのことがない限りは、仕事のネタに困ることは
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍ということもあり、リモートワークやフレックス出社・退
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回答者: 男性/ 交通関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:福利厚生は親会社と同じの受けられたりします。オフィス環境:工場の中の一
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得は、会社側が定期的に案内を流しており、業務に活用する
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:若手の採用に力を入れ始めているように見受けられる。各部門ごと
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、一般的な企業と同等であるが、近年
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:福利厚生については、可もなく不可もなくといったところ。基本的なものは揃
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:特に無い。たとえ提案したとしても、実行されることはほぼない
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:社内の空気は悪い方ではない。全体的に良好な関係のも
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:水曜日は工場として、定時退社日となっているが、設計部門は仕事
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回答者: 男性/ 交通関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:新規事業などはなく、修理保全をこれからも行っていきます。親会社の方針
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回答者: 男性/ 交通関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は長いスパンでチームで業務を遂行していくと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育については、充実しつつある。 新入社員研修は、1カ月間東芝グループ
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回答者: 男性/ 鉄道システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気設計

1.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、会社が定める資格に合格した場合は奨励
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているが、労働組合はない。 また、住宅家賃補助はあ
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回答者: 男性/ 交通関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジ企画など会社として取り組もうと試みている感じはあ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:鉄道事業の保守を行なっていることもあり、安定性はあると思う。ただし、
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
オフィス環境:東芝府中の工場内に事務所がある。執務スペースは、一人ひとりに机が与
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得などは、定期的に案内があり、必要な資格は積極的に取得
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回答者: 男性/ 交通関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:福利厚生は親会社とほぼ同じ制度です。オフィス環境:立地は駅から近いです
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道に広く携われると思っていたが、実際は主回路や
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:女性でも、設計部門で勤務されている方はいるので、問題ないと思う
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の弱み:鉄道事業者の内需化の動きもあり、このままではそう遠くない未来には事業
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回答者: 男性/ 鉄道システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気設計

1.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 12万円 130万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年一回の昇給制度あり。評価制度:実
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回答者: 男性/ 交通関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:子会社のため、親会社の業績に左右されます。また、親会社より給料が良くな
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回答者: 男性/ 鉄道システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気設計

1.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:独身寮あり。30歳まで入寮可。確定拠出年
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回答者: 男性/ 交通関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:研修は親会社と同じ研修を受けるこ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:全体的に見ても、福利厚生はあまりいい
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