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三菱ケミカルアクア・ソリューションズ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 32万円 4万円 160万円
年収 620万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
基本的に年功序列で昇給していく。
ただし、管理職になれない人も若干いるので、あまりにも仕事が出来ないとそこから大きく給料は、増えない。
年収のうちボーナスが占める割合が少し多め。家賃補助や単身者の手当てがある。
住んでいるエリアや扶養家族の有無で補助金は異なる。

評価制度:
基本的には、管理職手前迄は年功序列で自動昇格していく。
管理職は、全員がなれるわけではなく、一部合格出来ない人たちがいた。
また、管理職の試験は1発で合格できるのは、最近は難しくて2~3割位は落ちている感じのようだ。
また、最近は優秀なひとは昇格が周りよりも早いようだ。

回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムグループ/ システム化

4.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:プロジェクトを極力任せてもらえるため挑戦はしやすいと思う組
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:親会社の株の持株会がある。若い社員に対しては、格安で住める借上げの寮を
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:現場の施工やメンテナンス関係は、土日関係なく仕事をしてる。た
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムグループ/ システム化

4.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得を勧める制度があるかは微妙ですが、社員の皆様は様々な
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムグループ/ システム化

4.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスをある程度重視しているため、有給は取りやす
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 研究所/ 研究員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:硬いイメージで、真面目で堅実な社風。大胆な発想や新規事業へ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 研究所/ 研究員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:休日は週休二日が基本。残業も一部の部署を除いて、それほど多く
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 研究所/ 研究員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は原則的には成果主義に基づく。成果の評価基準が若干不明確に思える。
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 研究所/ 研究員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:社会にとって欠かせない事業であることが強みと言える。事業の弱み:競争
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:三菱ケミカル本体の福利厚生が使えると建前的になっているが、実質は難しい
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:残業は月40時間まではみなし残業となっている。現場系の部署は
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:現場系は若いうちからどんどん大きな現場を任せてもらえます。ま
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:三菱ケミカルの子会社であり、一通りの福利厚生はそろっていた。寮は総務が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一人に任される裁量が大きいためマルチにはなれると思う。営業は
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回答者: 男性/ メディカルエンジ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格は、取得することを推奨される。ただし、それ以
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
事業の強み:現場系は、仕事が好きで、業務に従順で、長期出張もいとわない人が多いで
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
オフィス環境:本社は大崎で綺麗で使いやすいオフィス。無料のお茶や電子レンジなども
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
仕事内容:水処理システムのエンジニアなので営業が獲得した案件を客先の要望にあわせ
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回答者: 男性/ メディカルエンジ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤が多く、ワークライフバランスは良くなかった。た
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回答者: 男性/ メディカルエンジ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:三菱系の会社であり、自信を持って会社を話せる。ま
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍当時、基本給は低めで年収の中でボーナスが占める割合が高かった。総額
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:まずは、社内的な雰囲気ですね。コミュニケーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:飲料水の供給事業ということで、社会貢献性は高い。災害時や断水時
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:産休制度はあり、多くの人が利用して復帰しています。ただ、時短勤
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムグループ/ システム化

4.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:出張の際は残業が多くなる傾向がある。休暇は取りやすいです。多
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:親会社が大きいのでつぶれないだろうという安心感はある。事業の弱み:国
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムグループ/ システム化

4.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:普通です。評価制度:目標を達成できたかどうか、上長と相談しながら目標を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】基本的には取得できるはずだが、雰囲気
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:法律が変わる前の話になるが、忙しい人は非常に忙しく残業が月1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:プラントエンジニアリングの会社なので、総合職で女性の方はあまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】上席によって有給休暇の取得が容易であ
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回答者: 男性/ メディカルエンジ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は悪くないが休日出勤や残業が多く、労働の対価としては、最低限と感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は別途契約していな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業をする社員や休日出勤をする
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