口コミ投稿日:2022年09月20日
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業2部
2.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アスベスト対策部/ 調査員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 男性/ 経営企画全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 33万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 回答なし/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アスベスト対策部/ 調査員
3.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アスベスト対策部/ 調査員
3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 男性/ 経営企画全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アスベスト対策部/ 調査員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 男性/ 経営企画全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 男性/ 経営企画全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アスベスト対策部/ 調査員
3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アスベスト対策部/ 調査員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 30万円 | 6万円 | 110万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 110万円 |
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業2部
2.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術
3.4
口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術
3.4
口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 女性/ 営業コンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術
3.4
口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術
3.4
口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術
3.4
口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 女性/ 営業コンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 女性/ 営業コンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 回答なし/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 22万円 | 4万円 | 76万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 76万円 |
株式会社環境管理センターのカテゴリ別口コミ(63件)
株式会社環境管理センターの回答者別口コミ(14人)
- 営業2部 / 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年04月08日
- 経営企画全般 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年03月06日
- アスベスト対策部 / 調査員 / 調査員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月13日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月11日
- 人事・総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月31日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社環境管理センターの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年に1回の能力考課、年に2回の業績考課があり、目標と成果について上長との書面及び面談にて評価されます。日常的に必要な時にも業務状況や困りごとなどの相談機会もありますが、定期的な面談の際には現状の課題や将来の希望、上長や会社からの自分自身への期待などを話してくれます。
評価制度:
全社通じての人財評価、職種毎の能力考課、年間目標に対する達成度合いの評価は一定の基準に基づいて行われます。一方で人財育成について会社全員が意識しており、年間を通じてのチャレンジ目標に対しての取り組みや社内への情報発信などの積極的な活躍に対しては年に1回の始業式などの機会で特別表彰として評価されております。
昇進については本人の適正ももちろんですが、本人のやる気が表に出ていると拾い上げてくれることが多いように思います。
総じてチャレンジにはプラス評価、チャレンジによる失敗にはマイナス評価はなく、会社を通じてやりたいことを表現していく環境を整備してくれております。