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日本フェンオール株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:
週報確認会が週に一度ありますが、その資料を作っている時間が正直ないです。皆さんどうやってるのか凄く疑問に思います。勤務時間は定時にあがる人は沢山います。その時間を逃すと、バスの影響で20時まで会社に残ってます。車がある人は定時後、自由な時間に帰れます。休日休暇に関してはほぼカレンダーどおりです。ただ、夏季休暇の場合、4日位有給を強制的に奪われます。忙しい人は凄く忙しい。暇な人は本当に暇かもしれないです。

多様な働き方支援:
副業は基本的にやってはいけないです。規定事項によると、許可して貰えればやっても良いと書いてあります。

回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:常に新しい制度改革が行われている。トップの意見に倣い、動け
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:福利厚生はそれなりに手厚いと思われる。オフィス環境:新しい方の工場はそ
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:技術、製品が最高品質であるところ。事業の弱み:弱みは特に無い。人的な
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得、研修なども時間があれば積極的に受ける事が出来る。取
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:通勤手当が出る。非常に助かっている。退職金もあり、老後の備えをする事が
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回答者: 男性/ SSP営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私が在籍していた頃は業績が良く、ボーナスとして社員に還元されていました
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回答者: 男性/ SSP営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた頃は休暇を取る社員はほとんどいませんでした。
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回答者: 男性/ SSP営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:同期で女性がいました。営業部を希望していましたが、総務部に配属
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:業界の特性上、休日、夜間も仕事は当たり前。仕事にプライドを持
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 8万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与は業績によるが存在する。有難い。残業手当ももちろん出してもら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員間の関係は良好です。 中途採用の人材が豊富なので、コミュニケーション
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:社員持株会はあります。オフィス環境:特にありません。汚い。昭和の匂いが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:メーカーならではの、もの作りの面白みがあります。 設計、生産、
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:中途採用の場合、新卒と同じような給与になってしまう。評価制度:わからな
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回答者: 男性/ SSP営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:資格を取得しても手当はありませんでした。営業部では、業務に関
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性も働き易い最高の環境と言える。自分が知る限りセクハラなどの
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:防災製品は伝統があります。特に昔から変更
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回答者: 男性/ SSP営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:家賃補助、退職金、持株会がありました。寮は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】退職される方が2ー3週間付いて教えてく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。女子には研修が少な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】勉強してる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】パソコンのExce
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】ポジション的に先輩はいませんでしたが、周囲の人た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】派遣で引き継ぎ後すぐに仕事に入ったので研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】途中で資格取得はありません
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