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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年功序列が色濃く残っている。
若手で実績残したから昇給やボーナスが大きくあがることはなく、若手の間は安い給料のままである
昇給は年2%ほど、賞与は年々少なくなっており直近では5ヶ月切るところまで下がっているがある程度は安定している。

評価制度:
一応形だけの評価制度はあるが、それが出世に関わることはほぼない。いちゃもんつけて上げたくない人を上げない時の理由として使われる程度
逆にいくら評判が低かろうが、C評価を取ろうが上がる時は上がる
またよほどひどい人材じゃない限りみんな同じタイミングで等級が上がり、同じタイミングで主任になり、同じタイミングで係長になり課長になる。
個人によっては1〜2年の差はあるが枠に入れさせることが出来ない上司の問題であると思う

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:住宅補助はないが、家賃2万円で28歳まで入居できる寮があるため若いうち
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:既存事業は日本トップクラスの実力があり、ひずみゲージといえば共和電業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:上手く言えないが昭和と令和のハイブリットのような部分がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:重要な顧客や仕事を若手に任せるなどキャリアを積むにはいい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会など手厚くはないが東証一部企業らしい最低限の福
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:部署によっては挑戦する風土のない職場もあるが、幸いにも所属
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があります、営業手当、家族扶養手当があります、残業代もちゃんと
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日程度。部署にもよるが当日に有給を取得するこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:伝統的な日本企業でありますが、離職率は割と低い方だと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:社員持株会があります、社員寮がありますが、入社後の年数や年齢の制限があ
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:日々の仕事で成長は十分できると思う。研修は新入社員の段階から
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:のんびりとした社風と感じた。協調性を重要視していると感じた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】まず人事総務部から人員削減をしていった結果
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時に帰れるので、ワークライフバランスがとりやすい
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:福利厚生は弱いと感じた。社員持株会、食堂、独身寮等食堂は、1回300円
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は年1回は確定。評価制度:実績をあげた人は評価される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、有休を取りやすいと思います。残業する人も多
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:実家が遠方の人向けの独身寮完備。通勤手当等の各種手当は一般的なものは支
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は5ヶ月分程度貰えるが、基本給が低く、若いうちはボーナス頼りになっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は人事総務部として働いていたので、社員の方々と接することが多くありま
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。有給消化も仕事の進み具合で何とでもなります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】社内行事がたくさんありました。 社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業の強み:国内関連事業シェアナンバーワンです。ブランド力は強いです。事業の弱み
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:新入社員研修あり。通信教育費補助や社内英会話教室等サポート制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定していたと思います。特殊な技術、機械、それを開発展開している真
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務職を真面目にコツコツ働いていましたが、特に何の問題もありませんでし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
働きがい:仕事のやりがい:部署にもよりますが、技術系の社員の場合直接的にお客様と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:社風:趣味に没頭している人やおっとりしている人が多いで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
入社理由・入社後の印象:入社後の印象:とてもいい人が多いという印象です。社内で誰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自由に取りやすい。その時の忙しさにもよるが、会社全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:新入社員の教育はしっかりしています、職場研修やトレーニングな
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に特に不満はありません。四季報にも記載されていますが、平均の額とし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:業界独自の知識などもあり、他業界にも通じる知識を得る機会は少
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:性別に関しても、自ら制限をかけなければ様々なことにチャレンジで
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